Acciones según objetivos de Marca

La gestión de Marca, creación de Marca, descubrimiento de marca o como quieran llamarle. No va de hacer un análisis filosófico de un descubrimiento interior sobre quien realmente soy.

Es un hecho que todos estamos obligados a hacer eso de manera permanente si nos interesa el desarrollo personal. Ese es un proceso y compromiso con nosotros mismos de TODA LA VIDA. Independientemente de Marca Personal.

Soy linguista y se de hecho que cada termino que utilizamos nos lleva a enfoques y resultados diferentes. Yo estoy convencida que en Marca Personal hay tantas vías como individuos sobre la tierra. Aprendemos unos de otros e integramos lo que nos acomoda o va en gana. PERO, cada acción da resultados diferentes sin lugar a dudas.

Cada palabra que utilizamos nos da un enfoque y marca pautas a veces limitantes, a veces enriquecedoras. Nuestra vida está regida por los conceptos que manejamos.

Crear, Gestionar, Descubrir, Ser; cada vía nos lleva por un camino diferente. Cualquiera que sea el camino. No vamos de un análisis a una parálisis. Sin duda la razón que nos lleva a la Marca Personal determina tanto el enfoque como las primeras acciones ( ¿sobrevivencia?, ¿servicio?, ¿sentido de vida?, ¿total confusión sobre presente pasado y futuro?).

  • Quien acaba de perder el trabajo y necesita generar ingresos(tiene o no tiene familiares dependientes)
  • Quien acaba de graduarse y no encuentra trabajo.
  • Quien está en proceso de elegir que hará con su vida el día de mañana por cualquier situación personal (mudanza, divorcio, cambio de carrera)
  • Quien tiene un trabajo y siente un vacío existencial
  • Quien busca excelencia a todo nivel (profesional, personal, económico)

Solo por mencionar algunas de las razones con las que nos embarcamos en la Marca Personal.

En cada uno de los casos hay acciones inmediatas pero no resultados inmediatos, eso debe quedarnos bien claro. La sobrevivencia no depende de nuestra Marca Personal y no vamos a esperar a comer hasta estar posicionados, tener suficientes seguidores, tener blog y números y klout score.

Acciones para ser contratados por una empresa

Nuevo director de ventas

Este sería un objetivo para un estudiante, un recién graduado o alquien que ha sido liquidado de una empresa y desea re-hubcarse. Debemos tener claro que cada uno de esos casos tiene DIFERENTE URGENCIA. Y estas acciones dan resultados a largo plazo. Por eso los consultores de Marca Personal sugerimos trabajar de manera permanente la marca. No gestionar cuando tenemos urgencia de un resultado.

  • Hay que demostrar que tenemos las competencias que busca la empresa que nos interesa. (esto por su puesto significa que hemos hecho la tarea de investigar a varias empresas y elegir la que queremos que nos contrate). Esto se puede llevar a cabo Gogleando perfiles y solicitudes en Linkedin. Vemos lo que necesitan o buscan y determinamos lo que debemos hacer visible en función de las necesidades del puesto objetivo.
  • Para demostrar que eres analítico deja huella de lo que recolectas, identificas, analizas, resumes, validas y resuelves. Estudia las necesidades del cliente primario de la empresa que enfocas y genera acciones que las atiendan a nivel conceptual o a nivel práctico.
  • Para demostrar que eres creativo  diseña, desarrolla, crea, modifica, integra, establece, formula, mejora produce INFORMACIÓN, PRODUCTOS,  O SERVICIOS que interesen a la empresa objetivo.
  • Para demostrar que tienes competencia financiera planea, presupuesta, calcula y ejecuta campañas que oferten productos, o servicios.
  • Para demostrar  competencia interpersonal debes interactuar con cordialidad, estrategia e inteligencia con tu red de contactos y con todo el mundo en general. Hay que poder involucrar, moderar, identificar sentimientos y actuar acorde con ellos, atender las necesidades, anticipar intenciones y atenderlas en la medida de lo posible.
  • Para demostrar competencia organizacional hay que categorizar, clasificar y distribuir información de manera estratégica en cada uno de nuestros medios digitales.
  • Para demostrar competencia comunicativa los artículos, los tutoriales, los comentarios en artículos de blogs o revistas especializadas son clave.

Siempre hay competencias clave para el puesto o la empresa en cuestión. Estudia e identifica antes de publicar. En las redes no se trata solo de publicar mucho para estar presente. Se trata de agregar valor con foco. Cuando lo hacemos los resultados son mas efectivos que una gran cantidad de publicaciones que fácilmente se pierdan en el universo.

Acciones para posicionarte como experto en un tema

Experto en Big Data Anlálysis

Si tienes empleo y perteneces a una empresa, pero te interesa desarrollarte profesionalmente colocándote como experto en un tema, área o sector. Las acciones son totalmente diferentes. Esto aplica también para nuestros (intereses alternos) a la actividad productiva.

Algunas personas no consideran que valga la pena dedicar tiempo a sus hobbies, sus pasiones artísticas o creativas. Por no ser económicamente redituables.

Yo puedo decir abiertamente que no ha habido un hobby que no haya llevado a nivel profesional y que finalmente me han generado ingresos  alternos. Por su puesto no son la fuente principal de ingresos pero preparan el terreno en caso de requerir un cambio de actividad económica productiva.

  • Hay que publicar ejemplos de nuestro conocimiento en dicho tema. Puede ser conceptual: un blog, puede ser artístico: fotos en instagram, puede ser proceso (videos en YOUTube).
  • Hay que participar en eventos reconocidos en el sector donde nos interesa posicionarnos.
  • Hay que enfocar la obtención de los mejores resultados posibles mediante: inversión, capacitación, especialización, interacción y/o alianzas con expertos en dicho tema.
  • Hay que demostrar profesionalismo siendo parte de asociaciones, grupos, eventos que tienen que ver con el tema en cuestión.
  • Hay que formar parte de un grupo de contactos que están empapados en el tema, que aportan y se mueven contigo generando una sinergia de crecimiento y productividad continuos.
  • Hay que medir resultados de manera continua.
  • Hay que evolucionar y probar nuevos recursos, nuevos ámbitos, nuevas técnicas de manera permanente.

Acciones para obtener dinero

Para obtener dinero necesitamos vender. Necesitamos un producto o un conocimiento que sea valioso para un grupo de personas. Necesitamos una oferta actractiva y un canal de distribución. Como empleados vendemos nuestro tiempo a la empresa por llevar a cabo una actividad productiva. Como independientes vendemos nuestro conocimiento a un grupo de personas interesadas en él.

La compra-venta no se limita a infoproductos o actividad en redes sociales. La compra venta se puede llevar a cabo de puerta en puerta como hace muchos años.

Mi abuelo- mi sangre

La sobrevivencia es algo que a todos nos preocupa. Si algo aprendí de mi abuelo paterno y mi madre es que la sobrevivencia está en nuestras manos y no dependemos de un contratante, un gobierno, una situación socio-política favorable.

Yo heredé el chip de las ventas de mi abuelo. A los 6 años en la primaria vendía mis dibujos a los compañeros de clase. Los trabajaba la tarde anterior después de hacer mis tareas y al llegar temprano a clase colocaba los dibujos sobre mi pupitre.

Cuando alguien se acercaba y decía “Que bonto!” yo inmediatamente le decía: “¿te gusta? te lo vendo 5 centavos. Cuando hacían pedidos muy especiales eran 3 por 20. Pero mis dibujos eran (profesionales). Aprendí a calcar y sabía que si seguía el trazo de los comics originales mis dibujos se veían como los de los comics. Porque lo que hacía a mano alzada no lucía igual.

Entre los 10 y los 18, tejía con crochet y vendía a los vecinos, a los 15 empecé a trabajar como auxiliar contable en el negocio de una de mis maestras. Luego aprendí estética y colorimetría, manicure y pedicure, trabajé en un salón de belleza.

Entre 20 y 25 diseñaba, manufacturaba y comercializaba materiales pepdagógicos para la enseñanza de (inglés, francés y alemán) aunque solo hablaba bien el Inglés así que los otros materiales los hacía una amiga y mi ahora marido.

Entre los 25 y  30 aprendí cosmiatría (masajes, faciales y tratamientos corporales); que nunca he dejado de hacer entre colegas, amigos y familiares.

Siempre que tengo tiempo hago donas y las vendo con los vecinos. Mis hijas me ayudan y me acompañan porque considero que es importante que aprendan eso, igual que yo lo apredí de mi madre.

Vender por catálogo, vender en línea, vender en un puesto en la calle, o montar un negocio de compra-venta y hacerlo crecer es lo que hace dinero.

Recuerdo en México una vecina que empezó vendiendo sus caldos de gallina en la esquina con una mesita por las tardes. Luego la mesita se hizo un puesto fijo. Luego rentó el terreno de la esquina donde se ponía a vender y puso mesas y ya tenía mucha clientela todos los fines de semana. Años después abrió su restaurante. Hoy ese restarurante tiene 2 pisos y es toda una cuadra.

Acciones indispensables para obtener dinero

  •  Vender algo que sea valioso para un grupo de personas determinadas.
  • Antes de hablar escuchar con atención
  • Tener como objetivo ayudar no hacer dinero
  • Dialogar mas que “vender” y preguntar mas que decir
  • Atender todas las dudas con prontitud
  • Hacer una oferta atractiva y tener un canal de distribución funcional.
  • Mostrar (el producto final) (el resultado del servicio) (calidad y profesionalismo)
  • Utilizar los recursos existentes. Suelen solicitarme asesoría y comentarme ideas y proyectos a futuro. Hay siempre que iniciar actividad con lo que tenemos a la mano. La vecina del caldo de gallina no habría pasado de la mesa al restaurante si de principo solo hubiera enfocado el restaurante. En realidad eso era muy lejano y difícil cuando inició con una mesa y una olla en la calle.
  • Experimentar y mejorar continuamente nuestros productos y servicios.
  • Tocar puertas, pedir ayuda, conocer el valor de lo que tenemos para cotizarlo con justicia.
  • Arriesgar pero siempre con inteligencia y sin poner todos tus huevos en una sola canasta.

En la compra-venta siempre hay un balance perfecto: nadie da lo que no tiene. Recibimos siempre en la medida de la calidad que damos.

Si nosotros valoramos lo que ofertamos quienes reciben la oferta percibirán ese valor. Quien no lo pague o no lo aprecie simplemente no es cliente potencial.

Acciones para obtener números en redes sociales

Las redes requieren sistema y estrategia con HUMANIDAD
  • Actividad sistematizada, por tiempo prolongado
  • Seleccionar estratégicamente las redes que mas favorecen nuestra actividad productiva.
  • Clasificar y programar publicaciones periódicamente. Estas publicaciones DEBEN mostrar expertise, resolver problemas, entretener, hacer conexión con un grupo determinado, explicar procesos, relajar con humor.
  • Leer e implementar de manera continua a los expertos de marketing de contenidos, SEO, Social Media.
  • Identificar referentes en el tema en cuestión, y darles seguimiento
  • Conseguir que algunos referentes te den seguimiento mediante actividad consistente y profesional.
  • Interactuar con los referentes y siempre agradecer su apoyo cuando este se dé.
  • Medir de manera continua.
  • Conseguir números en (seguidores, likes, compartidos, interacciones). Sin que sea uno obsesión este proceso sino una respuesta natural a la calidad de tu trabajo.
  • Estudiar e implementar todas las herramientas posibles de redes sociales e e-mail marketing.

BESOS

Marca Personal para Fotógrafos (Gestionarla, Crearla o Descubrirla) ?

Gestión de Marca, Creación de Marca, Descubrimiento de Marca como gusten llamarle requiere un proceso estratégico. Cada término que usamos o elegimos marca un camino diferente. Siempre he dicho que los conceptos que manejamos moldean y limitan o expanden nuestra vida.

Personalmente considero que la Marca se Gestiona permanentemente y durante el proceso de gestión se Descubren elementos y por su puesto se Crean muchas cosas que no existían en nuestro haber y que sirven para potenciar lo descubierto y fortalecer la gestión.

Siempre he defendido el SER por encima del HACER y dentro de estos tres términos el Descubrimiento es el que mas encaja con esta parte.

Ejemplos de algunas Acciones de Gestión

  • La redacción de objetivos es una actividad de Gestión de Marca. En mi artículo ¿Como redactar un obejtivo estratégico? explico las diferencias entre Visión, Misión, Objetivos, Metas y Estrategia que suelen con mucha frecuencia confundirse.

El lugar a donde quiero llegar y el estado presente determinan los objetivos y las metas. La sistematización de las metas establecen una estrategia.

Considero que la fotografía es una de las profesiones más manoseadas por el proceso de digitalización y muy probablemente a los fotógrafos les sea cada vez más dificl vender su trabajo. Todo mundo se cree y o vende como fotógrafo profesional.

Como todo en la vida estas mismas circumstancias generan oportunidades invaluables para muchos fotógrafos. Si Googleamos el tema fotógrafos salen por todos lados listas de los 100, los 10 fotógrafos.

El primer punto en esta gestión es elegir lo que necesito, quiero y puedo entre todo el universo de la fotografía: aerea (es mas corporativa, documentales y cine), moda, periodismo, sociales, música y conciertos, retratos, arte, recién nacidos, bancos fotográficos para blogs especializados. Lo que quiero puede estar muy lejos de lo que puedo y no importa debo marcar un plan de acción o estrategia para posicionarme en esa Visión por imposible que parezca.

En el aquí y el ahora tomamos una Misión y sobre ella gestionamos nuestra actividad profesional. Dos ejemplos de fotógrafía profesional. Uno es de retrato y moda y el otro de periodismo que finalmente se ha convertido en retrato con enfoque periodístico.

Lindsay Adler tiene en Instagram 123, 000 seguidores y en Twitter 60, 607

Stacy Pearsal Tiene 1766 Seguidores en Instagram y 7, 464 en Twitter

 

Ambas trabajan portrait pero con una misión y enfoque totalmente diferente. Debo decir que Linsay tiene en cuanto a Gestión de Marca en Redes Sociales mucho mas cuidadoso y estratégico trabajo. Mientras que el trabajo de Stacy se ha promovido gracias al periodismo y las revistas especializadas no por gestión propia que se ve claramente en sus números.

Ambas vías son válidas y es elección personal la manera en que cada quien desea posicionarse.

  • Actividades enlistadas en función de la misión y sistematización de las mismas

Una estrategia se compone de la puesta en marcha de acciones sistemáticas para alcanzar objetivos determinados, medibles, en tiempo claro y definido.

Esta tarea pertenece a la Gestión de Marca y el hacer muy concretos con vías a resultados físicos palpables.

¿A quien sigo y que publico? El seguimiento depende de (quien me puede ayudar a lograr mis objetivos, quienes son posibles clientes, quienes son posibles contratantes, quienes son colegas a la par con quienes puedo hacer sinergia o equipo, en que grupos de fuerza y re-nombre puedo difundir mi trabajo, en que grupos de prestigio puedo aprender y crecer profesionalmente (asociaciones, congresos, compañías). Los distribuidores del equipo y materiales que requiere mi profesión. Por mencionar algunos.

Esta parte son horas pompa frente al ordenador que no todos los profesionistas están dispuestos a llevar a cabo por considerarlo pérdida de tiempo y no relacionado con su crecimiento profesional. Pero a nivel negocios debo decir que gestionar o administrar es como dirigir nuestra propia empresa y equivale a lo siguiente.

El Instagram es para el fotógrafo su exhibición continua de trabajo, el Twitter es su área de relaciones humanas con quien interactúa a diario para hacer negocios rápida y eficientemente. El Facebook es su departamento de mercadotecnia y ventas. El YOUTube es su foro donde exhibe expertise.

 

Publicación de actividad de desarrollo profesional

Publicación de contactos para desarrollo profesional

Actividad económica promoción de eventos.

Esto me lleva al siguiente punto importante monetizar mi actividad profesional.

  • Sobrevivencia Definitivamente aquí hay Gestión, Descubrimiento y Creación

El mundo de la moda es muy solicitado pero también muy competido. Existen algunas áreas no tan solicitadas y muy necesarias. La fotografía corporativa. Todas las empresas tienen directorio en internet con fotos de perfil y página web. La foto de recién nacidos (no cualquiera obtiene buenas fotos de recién nacidos porque además se requieren ciertos conocimientos de seguridad y manipulación de los pequeños. Tal vez no en Europa, pero en América Latina el crecimiento de la población es masivo y este servicio puede ser muy redituable.

Aquí solo unos ejemplos de actividad productiva de Ana Brandt

Talleres en línea

 

Talleres Presenciales

Actividad en Redes

Ejemplo de algunas Acciones de Creación

  • Stacy por ejemplo era periodista y su trabajo se llevaba a cabo en el campo de batalla. Tenía un sueldo y dependía económicamente de un contratante. En el momento que dejó el periodismo se vió en la necesidad de Crear un Servicio fotográfico para Veteranos de Guerra. Esto es muy especializado y debía promocionar dicho servicio y posicionarlo para ganar clientes. Creamos una imagen confiable que atiende un target group (cliente potencial)

  • Creación de Productos (infoproductos- talleres- cursos presenciales o en línea) La promoción y registro o huella de ellos es trabajo de Gestión, pero deben ser Creados en función de nuestro mercado y el expertise del profesionista en cuestión.

Aquí por ejemplo hay un Show online de Joel Grimes (maestro de las luces) y la fotografía de atletas. Es un producto creado para venta.

Este es un curso en línea de Peter Hurley

Ejemplo de Creación y Descubrimiento

En este tutorial Peter Hurley  Descubre los secretos para hacer que las personas muestren lo mejor de si mismas. Y con claridad expresa: “Al final de este tutorial no quiero que ustedes SEAN YO” Porque eso es imposible. El está en contra de decirle a las personas que sonrían. El solo guía, platica y de pronto dice “algo” que desencadena una risa incontenible y toma su foto. Luego aclara: ” Quiero que descubran mi atención al detalle, al individuo que tenemos frente para que muestre lo que es “.

Peter Hurley, Lyndsay Adler, Stacy Pearsall. Todos comentan en algún punto la importancia del SER tanto del fotógrafo como del cliente. Por ejemplo Lyndsay nunca usa el tri-pie. Ella tiene una personalidad dinámica y se mueva arriba abajo, por todos los angulos hasta captar lo que quiere. Eso es algo que no hace ninguno de los otros fotógrafos. Joel Grimes es totalmente enfocado al equipo y las luces, en sus videos y sus fotos los sujetos parecieran hechos de cera o estatuas. Muestran fuerza, y casi perfección.

 

Stacy Pearsall por su parte busca en una foto contar una historia

Tenemos diferentes estilos, diferentes personalidades. El ser determina el resultado. Cada uno de ellos conecta con un público diferente. El que va con su estilo y calidad de trabajo. Ninguno es menos profesional. Solo diferentes.

La marca personal y el Ser

De principio a fin, durante Gestión, Creación, o Descubrimiento SER es clave para consolidar cualquier marca. Ser juega un rol primario con el mercado potencial al que atendemos, y ser tiene que ver con la misión de los individuos desde el Inicio de la Gestión.

Cualquiera de los fotógrafos aquí listados tienen suficiente para hoy en día vender membresía permanente a nuevos fotógrafos para actualizarse, crecer, profesionalizar su actividad. Con la cantidad de seguidores están en posición de vender en línea por cuenta propia y no vía terceros cursos que compartan su know how en cuanto a equipo, técnicas, negocios, relaciones públicas, precios. El ser NO ES ABSTRACTO E INMONETIZABLE. COBRAS LO QUE ERES. Tu trayectoria, tu expertise, y tu eliges como posicionarla y es responsabilidad tuya cada día hacer algo que te coloque en esa posición que esperas. Acciones sistematizadas diarias te llevan a ese lugar. Acciones de Gestión, Descubrimiento, Creación de Marca.   Vendemos lo que somos

Lo tuyo no son las redes y el SEO y el marketing de contenidos. Pero no es necesario que lo sepas, para eso estamos los especialistas en Marca Personal para apoyar en el aspecto de Gestión, Descubrimiento y Creación de Marca.

Lo que aquí se describe es un mínimo de lo que hay que hacer. Cada rubro tiene en sí misma una lista de acciones y ajustes sobre la marcha para concretar objetivos.

El mundo de la digitalización NECESITA a los fotógrafos las vías de desarrollo son infinitas y  hay mucho por trabajar cada día.

BESOS

 

Decisiones de compra-Marca Personal-Intuición ¿Como se relacionan?

Una conexión intutitiva es clave para captar clientes. En la era de la información los consumidores son mas sofisticados, la competencia es mas intensa. Los ciclos de venta son mas largos y la resistencia a los métodos tradicionales incrementa. Cuando navegamos por internet somos bombardeados por una cantidad inumerable de estímulos y es fácil perder el foco. Debemos conseguir atención entre un universo infinito en que apenas somos un punto en el todo.

Al lograr un click debemos en tiempo límite hacer una propuesta de valor convincente, acortar el ciclo de venta, cerrar ventas, crear estrategias de mercado, incrementar las utilidades y mejorar nuestra habilidad de influencia.

Hoy la influencia está determinada por el alcance y la capacidad de respuesta generada. Los referentes o influencers son auténticos líderes, marcas personales portadoras de un mensaje y crisoles de información valiosa a quienes acudimos y con quienes buscamos involucrarnos de alguna manera por esas capacidades  inminentes.

¿Cómo se llevan a cabo las decisiones de compra?

Las investigaciones en Neuromarketing han identificado el lobulo frontal como la parte del cerebro que toma las decisiones Damasio descubrió que la emoción juega un papel importante en la toma de decisiones y que los sujetos con daño en el sistema límbico central experimentaban dificultad para toma de decisiones tan elementales como  ¿que desayunar?.

Se investiga si es la lógica sobre la emoción lo que decide y se investigan patrones predecibles de respuesta ante un estímulo determinado que puedan manipular la toma de decisiones.

Benjamin Libet  encontró un “potencial de espera” que pone en duda el libre albedrío de las elecciones. John Dylan Hanes se dió a la tarea de investigar si existe el libre albedrío o el cerebro decide anticipadamente sin participación del YO y tras sus experimentos llega a la siguiente conclusión.

“Nach unseren Erkenntnissen werden Entscheidungen im Gehirn zwar unbewusst vorbereitet. Wir wissen aber noch nicht, wo sie endgültig getroffen werden. Vor allem wissen wir noch nicht, ob man sich entgegen einer vorgebahnten Entscheidung des Gehirns auch anders entscheiden kann”

“Según nuestras conclusiones, las decisiones en el cerebro están preparadas inconscientemente, pero todavía no sabemos dónde se hacen finalmente, y aún no sabemos si podemos elegir una decisión cerebral diferente“, dice Haynes.”

Las decisiones complejas estan lejos de ser decodificadas. Pero las decisiones de compra han sido hackeadas estudiando el cerebro racional, emocional y reptiliano. Identificando y atacando o “atendiendo” al reptiliano. Hemos sido manipulados para comprar cosas que no necesitamos, para creer y ver cosas que no existen y tras muchos años de esto.  Damasio nos dice: “Aprendemos, registramos las decisiones y las emociones resultado de dichas decisiones.” Todos alguna vez hemos caído en la trampa de la mercadotecnia y ahora CUESTIONAMOS la validez de cualquier argumento de venta.

Simon Sinek nos explica que la gente hoy en día no compra el PRODUCTO (What). No se traga el (How). (argumento lógico de las bondades que acompañan el producto). Hoy buscamos el ¿porque?

¿Que papel juega la Marca Personal en la toma de decisiones?

Hemos aprendido a dudar, a intuir e identficar (Splits) ; divisiones o incoherencias entre el que, el como y el porqué.

Es un hecho que en la toma de decisones el cerebro reptil actua con rapidez, sin mucha lógica buscando un objetivo; la sobrevivencia, la seguridad. Es un hecho que nuestra seguridad se ha puesto en riesgo por la mercadotecnia, los falsos líderes y los vendedores de humo.

Hoy han emergido líderes fuera de las corporaciones con “know how” que rompen paradigmas y postulan posiciones en todas las áreas del conocimiento. Steve Jobs es un ejemplo claro. Si queremos comprar algo hoy no buscamos información en la página de los fabricantes. Sabemos que no son confiables. Nadie por elección ve los “comerciales”. Hoy buscamos usuarios expertos que nos hablan del funcionamiento de “algo”. Usuarios confiables debido a una reputación. Son individuos que han logrado en esa matriz de puntos emerger con esfuerzo y que no pondrían en tela de juicio su reputación por dinero, por número de seguidores. Son modelos a seguir que nos marcan una trayectoria posible en un campo de trabajo. Son marcas personales que se encuentran en la posición que nos gustaría estar a nivel profesional, personal, y social.

Si quieres posicionarte en YouTube, debes buscar a los YouTuberos  con mayor alcance y trayectoria respetable, ellos te dicen que equipo usar, como mejorar tus resultados. Si quieres posicionar un Blog en tema….X… busca los blogs mejor colocados, leelos, estudialos e implementa lo aplicable a tu caso. Si quieres posicionarte como fotógrafo profesional, busca a fotógrafos con trayectoria rastreable, resultados evidentes en portafolio, en seguidores, eventos, cursos etc. Siempre es posible identificar no a uno sino a varios  referentes en un campo. Lo que haga PERFECTA CONEXIÓN será siempre aquel individuo que comulgue con tus porqué. Esto es lo que a nivel personal nos identifica y nos lleva al siguiente punto

Construcción de una Marca Confiable

Ante la competencia y ante previas malas experiencias de compra nos queda siempre el elemento CONFIANZA que finalmente entre mil opciones nos hace CONECTAR con UNA de ellas.

Brené Brown, formadora de líderes o; marcas personales plantea los elementos de confianza que son conductas observables. No siempre son tácitas pero se intuyen e identifican. Su acrónimo es (BRAVING, Boundaries, Reliability, Accountability, Vault, Integrity, Not Judgment, Generosity).En cualquiera de estos elementos hablamos de profesionales comprometidos al cien con un porqué y acciones coherentes a dicho porque.

  • Los límites (se percibe cuando el otro invadirá nuestro espacio vital con sus necesidades y activamos huída-NO COMPRA)

Ningún individuo debe comprometer su SER por un HACER. Inspira mas respeto quien sabe integrar los mejores aspectos de la vida personal, profesional y social.

Quien demuestra resultados sanos a todo nivel inspira confianza. Hoy no mueve a nadie la enfermedad de poder. Puede haber quienes sigan enfermos de poder, pero seamos honestos, si tienen seguidores es por miedo o conveniencia mas que por propia elección o afinidad.

Los límites se refieren tanto al respeto de los límites del otro como la firme puesta y expresión de nuestros propios límites. Requiere inteligencia emocional para hablar, aclara, e integrar.

  • la confiabilidad (Se percibe la coherencia decir-hacer si no la hay NO COMPRAMOS)

Se refiere a hacer lo que decimos y decir lo que hacemos. Tienes lo que vez. No hay doble cara, no hay mensajes dobles, intenciones ocultas, “sorpresas desagradables”. Si se da una fecha se cumple, si se da un conflicto de límites se habla y se resuelve. Si hay un desacuerdo se negocia. No se deja nada a la “interpretación”. Nos aseguramos de estar todos en la misma línea y lo que no funciona se expresa respetando los límites de cada uno.

  • la responsabilidad (Hablar claro-directo sin culpas ni excusas-asumir resultados y dar resultados nos inspira menos riesgo en decisiones de compra)

Asumir al cien por ciento las acciones con todas sus consecuencias. No hay que buscar culpables, excusas, justificaciones. Damos la cara igual en bonanza y en conflicto. Respondemos las dudas, rectificamos los errores, buscamos continuo desarrollo integral. Asumismos los compromisos y los cumplimos al cien por ciento. En caso de no tener el cien por ciento reportamos la diferencia y mostramos el nuevo plan de acción. No buscamos la excusa para evadir responsabilidades.

  • respeto a la privacidad (sentirnos SEGUROS  y respetados es un factor determinante para decidir comprar)

En todos los trabajos y en todas las relaciones manejamos información confidencial que no debemos compartir.

Es un hecho que si alguien entra a la oficina a “platicarnos lo que sucedió con fulano o sutano”.  En cualquier momento irá a otra oficina a “platicar lo que sucedió con nosotros”. Al salir de nuestra oficina, confiamos menos en esa persona. Quien no sabe iniciar una conversación si no “habla de los demás”. No es confiable para compartirle “NADA” sobre nuestra “privacidad”.

De una empresa a la otra tendremos siempre los know how. Siempre integramos nuevas prácticas, pero no “ventilamos las malas prácticas del anterior”. Eso habla mas de nosotros que de quien lleva a cabo malas prácticas. Si no tengo nada bueno que decir elegir no decir nada es lo mas sano.

  • integridad (quien siempre elige lo correcto por encima de lo cómodo o seguro inspira confianza CIEGA para decisiones de compra)

Elegir lo correcto por encima de lo cómodo y seguro. No desviar los valores por los beneficios. Hablar de frente y claro los desacuerdos. Nadie debe pensar exactamente igual, sentir lo mismo.

Nadie está comprometido a hacer lo que no quiere, o debe. Mentira que la sobrevivencia está por encima de los principios alguna vez oí alguien decir. “La mujer es descente hasta las 12:00” aluciendo que cuando llega la hora de la comida hay que hacer “lo que sea por conseguir el alimento”. Muy personal punto de vista que no comparto.

Mi madre tuvo 10 hijos. Mi padre era obrero con salario mínimo y aveces teníamos carencias. A los zapatos que nos apretaban papá les recortaba  la parte del dedo gordo para que saliera libremente y pudieramos seguir usando esos zapatos por mas tiempo. El grande le pasaba la ropa al chico y mi madre nos hacía morrales para ir a la escuela. No comprabamos mochilas. Mi madre fue descente toda su vida a toda hora y cuando no había mucho para comer tomábamos te de naranjo con un bolillo, pero nunca nos quedamos con hambre. Su prioridad fue siempre nuestros valores y nuestros estudios. Esas prioridades nunca se movieron un milímetro.

  • Comprensión sin Juicio. (Quien entiende nuestra naturaleza humana y se plantea con sus debilidades nos hace sentir comodos para preguntar lo que haga falta en una compra)

Es un hecho que todos hacemos lo mejor que podemos. Nadie se levanta una mañana pensando como joder la vida. Debemos creer que siempre hay la mejor intención en los hechos.

Si hay personas que tienen serio conflicto con otras también sabemos que está mal a todo nivel y que toma demasiado tiempo en pensamiento, energía y acción dedicar el tiempo que sea en alguien x.

Cuando tenemos tanto que hacer a nivel personal por nuestro propio crecimiento y beneficio. Todos llevamos a cuestas una gran tarea de auto descubrimiento y desarrollo  interminable que no puede postergarse o interrumpirse por evaluar, juzgar o tratar de entender la vida, los pensamientos y/o acciones de un tercero.

Lo que de otro nos afecta son nuestras percepciones de ese otro y nuestros juicios sobre sus acciones.  Que sean o no validos no es el punto el punto es que si hay algo que nos afecta esta en NOSOTROS el remedio. Hacemos lo que tenemos que hacer poniendo límites, con respeto, con responsabilidad, con integridad y con generosidad.

Nadie es perfecto. Pero no es excusa ni para que nos jodan, ni para joder a nadie. Lo que alguien haya hecho mal por la razón que sea no está en nosotros juzgar. Lo que está en nosotros es manejar la afectación en la manera posible. Asumir que los errores no son resultado de mala intención sino de falta de información o nivel de desarrollo interior, intelectual, emocional, etc. Nada de eso está en nuestras manos.

  • Generosidad (Sentimos claramente cuando hay intenciones generosas o abusivas detrás de un trato o propuesta y de eso depende dar un si o un no ante la misma)

Ni el punto anterior ni este se trata de ver la vida COLOR DE ROSA y estar en paz y amistad con toda la humanidad. Somos humanos normales con fallas, con emociones, con desacuerdos.Se trata de entender la realidad como es.
No victimizarnos, no pretender que no tomamos decisones equivocadas en algún momento. Ni justificar cínicamente los errores diciendo que “solo somos humanos imperfectos”.
Hay que escuchar con el corazón, hay que  entender y ayudar en la medida de lo posible independientemente de los desacuerdos. Cuando no nos es posible interferir de manera directa por las circunstanicas o los límites de la otra persona hay que bendecir y dejar fluir. Jamas engancharnos en batalla de poderes. Eso rompe toda posibilidad de negociación o compra presente o futura.

Decisiones de Compra-Marca Personal-Intuición

“Compramos con una persona que nos inspira confianza porque tiene una marca personal sólida y su porque conecta con nuestro porque.”
Pero nuevamente al navegar en internet en 9 segundos filtramos el proceso mental, los elementos de confianza y reaccionamos para dar o no un cilck a una persona. Dar seguimiento a alguien, leer un articulo, buscar información sobre el individuo en cuestión o IGNORAR totalmente sus publicaciones y existencia depende única y exclusivamente de elementos de PERCEPCIÓN. Los sentidos.
SEO puede obtener tráfico, pero SEO no crea los elementos de CONFIANZA. Primero recibimos un click que SEO o los elementos de intuición lograron. Entonces la auténtica propuesta de valor, o solución a un problema determinado son clave para que se quede o no la persona.
Si después de leer regresa, estamos ya en un proceso de Construir confianza. Tras suficientes interacciones donde se hacen evidentes y observables TODOS los elementos de confianza se toman decisiones de compra. En este punto es la confianza el elemento clave.
En ocasiones muy puntuales y no comunes. En el primer contacto se hace una decision de compra cuando el sujeto ha estado buscando algo en particular por mucho tiempo con una idea muy clara de lo que espera y al ver en nuestra propuesta JUSTO LO QUE NECESITA. Toma la decisión de compra sin titubear. En este punto es la conexión intuitiva el factor clave.
Al final  hay siempre una conexión intuitiva. Esta es una conexión existencial a través de la cual el niño aprende cómo el padre correspondiente se ocupa de los desafíos y las bendiciones de la vida, y a través de los cuales el niño integra esas competencias y  patrones en su propio ser. Es como la confianza que nos inspiraban papá y mamá de que todo estará bien. Esa es la conexión intuitiva.

(Articulo sobre emoción- pensamiento-decision. Decir que pensamos con el corazón no es solo metáfora sino realidad)

Emotionale Erfahrung und Intelligenzentwicklung



Única constante el Cambio, única garantía la muerte.. Realidades de Marcas

El proverbio taoísta nos dice que la única constante es el cambio. Sabemos que mientras vivimos todo cambia, nosotros cambiamos ineludiblemente, a pesar de nuestros esfuerzos inhumanos por ser siempre iguales, por mantener una “estabilidad”.  Quisieramos en el camino poder controlar o si es posible deterner el cambio por miedo a la incertidumbre que conlleva y sin embargo la vida no nos ofrece ninguna garantía. De lo único que podemos estar seguros es que siempre hay cambio y tarde o temprano todos pasamos por ese misterio “llamado muerte“.

Dos realidades que marcan nuestra vida

Estas dos realidades: la constante el cambio, la garantía la muerte nos paralizan, nos estressan, nos hacen contener la respiración aún sin darnos cuenta. La ciencia médica moderna ha corroborado que el desequilibrio entre  células, tejidos y órganos dan lugar a la enfermedad. Nuestro cuerpo tiene un sistema de prioridades vitales puntual. Así una “dieta saludable” errónea por mucho tiempo al cabo de un tiempo produce descompensaciones en el cuerpo enfermándolo irremediablemente. Recuerdo un cliente en una compañía de seguros que me contó como se produjo una enfermedad en el hígado por comer “solo ensaladas”. Me comentó que le parecía que era la comida mas saludable y por varios años llevo esa “dieta sana” pero empezó a sentirse mal y el estaba seguro que se había enfermado del corazón; era una enfermedad común en su familia. Lo cierto es que desarrolló una descompensación en el hígado. Tenemos conceptos con los que regimos nuestras acciones y decisiones y no sabemos que tan válidos son hasta que dejan de funcionar. Con frecuencia nos aferramos a conceptos que garantizan permanencia y resultado y larga vida en lugar de simplemente fluir con la vida en la dirección que nos vaya marcando al paso y en el nuevo camino hacer gala de nuevas dotes. Cada día debemos prepararnos para lo que no sabemos que existe o existirá.

Respirar la vida, respirar el cambio nos permiten SER

En cuanto a la respiración, el número  de respiraciones por minuto y el nivel de inhalación determinan una respiración saludable. Un adulto debe respirar entre 12-20 ciclos por minuto e inhalar 500 ml, debe ser por la nariz y emplear los músculos torácicos.  Cuando estamos estressados, tristes, enojados, nerviosos,  preocupados contenemos la respiración. Algo alerta al sistema para inhalar en pausas y exhalar profundo y no a la inversa como se hace cuando carcajeamos. Respiramos profundo y exhalamos en pausas.  Inhalamos el cambio, exhalamos la muerte llenándonos de vida. Pero cuando el cambio nos da miedo no queremos inhalar y contenemos la respiración, o respiramos de manera errática. Cuando la respiración es errática la mente también presenta inestabilidad. El Yoga nos dice que al inhalar se absorve prana y al exhalar se distribuye. Yo no practico Yoga pero entiendo estos principios de primera mano. Una de las razones de mis fuertes migrañas son  una afección en el  nervio trigemino. Me he hecho estudios neurológicos, dentales, con cirujanos plásticos que en teoría conocen de los nervios del rostro, pero ninguno me da una razón para los dolores que sufro periódicamente. Los 3 puntos marcados como sensitivos de pronto me taladran de la piel al cerebro. A modo de reducir el dolor tengo endodoncias en todos los dientes y muelas del lado izquierdo del rostro y eso ha ayudado un poco a reducir la sensibilidad, pero no a eliminar el problema.

Un par de semanas antes de mi viaje de México a Alemania sufrí dolor insoportable en el V2 Sensitivo  todas las noches. No me dejaba dormir por la noche, ni comer por el día. Los analgésicos mas fuertes apenas lograban hacerme mover pero no eliminaban el dolor. Fueron dos semana que desee morir. A ratos pedía a dios que un paro cardiaco me liberara de ese dolor. Luego veía a mis hijas y me levantaba, las llevaba a la escuela, me iba al trabajo y seguí con mi rutina de todos los días casi arrastrando el cuerpo que no podía mas sin dormir y comer por casi dos semanas.  Me dolía, me daba miedo respirar. Hacia el uso que podía de mis conocimientos de cosmiatría para reducir la tensión y levantar mi energía.

La escencia siempre está por encima del cuerpo

Decidí que eso no me detendría. Decidí que quería seguir adelante y que ese dolor no era mas fuerte que yo. Descubri que respirar la vida con mucho valor, aunque duela nos levanta y nos ayuda a seguir a pesar del cuerpo.  Descubrí que nosotros marcamos los límites al dolor, nosotros elegimos que energía tomamos y de donde. No podría explicarlo pero se que es cierto; sin dormir y comer por 2 semanas con actividad al 100, tres hijas, trabajo de tiempo completo, casa, marido, hoy me parece casi un milagro haber sacado adelante esos días. Recuerdo perfecto que camino al trabajo fueron muchos de esos días de gran contaminación que no circulaban los autos y debíamos usar transporte público que estaba hasta su máxima capacidad. El buen policía de la estación me ayudaba a entrar al metrobus empujando la puerta a mi espalda para que pudiera entrar. Me sostenía porque no había espacio para caerme pero además podía percibir a mi alrededor la energía de quienes se apretujaban conmigo en el vagón. En ese estado estaba extra-sensible y podía percibir cualquier mínima mala energía y la bloqueaba, de la buena energía que percibía, me llenaba porque sabía que era lo único que tendría para sacar el día. Hasta que otro par de endodoncias me liberó de ese martirio.

El viento frío sobre el rostro me cala de la piel al cerebro y vivo en el norte de Alemania donde el aire frío está a la orden del día. Los primeros meses me daba miedo salir, pero tarde o temprano debemos hacerlo. Nuevamente inhalar profundamente aunque duela al cabo de varias respiraciones funciona. Me llena la vida, me aleja la muerte. La primera respiración nos indica que estamos vivos, la última exhalación nos despide de la vida.

Vivimos y morimos cada segundo, cambiamos y renacemos al siguiente.  Con la neurociencia, las ciencias cognitivas han establecido la dualidad mente-cuerpo haciendo grandes avances en como el cerebro procesa la incertidumbre para la toma de decisiones. El caso es que el cerebro procesa placer, dolor, alegría, tristeza. Pero estas emociones que procesa el cerebro estan basadas en “conceptos”, “nociones”, “cultura”. Luego el corazón las transforma en sentimiento, el estómago en impulsos neurotransmisores de interacción con el ambiente. “We stomach the world”. La raiz nos mueve  y el alma nos ajusta en el todo al que pertenecemos.  En este último debemos entender que si bien nuestro cuerpo importa, es uno, perfecto y armonioso. No es mas que la esencia que lo mueve y es a esa “esencia” que debemos acudir cuando el cuerpo no responde. La escencia “gobierna” sobre el cuerpo y es ella quien realmente determina la dirección de nuestros cambios. El cambio continuo es parte de la escencia vital de cada ser. Debemos permitirle fluir en lugar de estropear o tratar de alentar su proceso. Cada segundo las posibilidades de cambio en mil direcciones están dadas y somos nosotros quienes decidimos en que dirección se encamina nuestro cambio. Eso si está en nuestras manos.  La muerte es inevitable, pero nosotros decidimos como encararla.

La respiración nos dice que aún hay tiempo, que aún estamos aquí, que está en nosotros elegir que enfocar cada segundo que inhalamos y en que dirección exhalamos. Solemos de la infancia a la madurez recolectar conceptos determinantes para nuestra vida, que en muchos casos son generalizaciones erróneas. Revisar de manera continua la validez de los conceptos que rigen nuestra vida es parte de ese cambio continuo que nos ayuda como una cebolla a quitar capas de lo que no nos sirve hasta poder encontrar nuestro verdadero yo. El centro vital del que estamos hechos y con el que debemos conectar.

Respirar el cambio, exhalar la muerte

El cambio DUELE, pero hay que respirarlo con valor y al cabo de varias inhalaciones el cuerpo recupera su armonía vital y elimina el desequilibro, exhalando la muerte. Si queremos mantener nuestra zona de confort, a la larga terminamos mucho mas fuera de lugar de lo que esperamos. El cambio se abraza, se deja fluir y se respira indiscriminadamente a modo que llegue a cada músculo de nuestro ser. Al cambio se le permite fluir en nuestro interior ajustando lo que sea necesario para la nueva condición de vida. El cambio no importa cuanto duela, o  cuanto asuste se enfrenta cara a cara con valor. La manera en que el individuo enfrenta estas dos realidades determina la diferencia de marcas.

 

BESOS

 

Mejora Continua y Marca Personal

La mejora continua es un término del siglo XX que se refiere a productos, servicios y procesos en evolución constante. En la industria se conocen las normas ISO9000 implementadas con ese objetivo y una variedad de sistemas de gestión de calidad entre los cuales está el Justo a Tiempo creado por Taiichi Ohno y el Ciclo de Deming (Edwards) Planear- hacer- verificar y actuar. Brian Tracy nos dice que el 80 % de las personas no mejora; permanecen en una situación de vida de manera indeterminada. El otro 20% son los líderes, los empresarios, las marcas personales a quienes aspiramos el resto algún día llegar a ser. Hoy quiero a la luz del ciclo de Deming enfatizar los puntos clave que llevan a estos líderes a la posición en que están.

Todos somos empresarios y tenemos una imagen personal, todos tenemos una misión que por modesta que parezca es importante dentro del global universal. Todos lidereamos un grupo a nuestro nivel, sea el hogar, el trabajo, la comunidad, la familia. Si tomamos esa misión con compromiso suficiente es vital tener en mente la mejora continua. Una vida es una empresa, los dones recibidos ponen en nuestras manos una misión o  compromiso de servicio con el mayor alcance posible. Ser coherentes con esa misión es hacer marca en ella.

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Estudiar la situación y proponer las mejoras

A fin de mejorar en cualquier área de nuestra vida que nos propongamos hay que aprender de los mejores. En el área de la información todos se presentan como expertos en, con formulas mágicas para. Pero una marca personal sólida es resultado invariable de esfuerzo constante y consistente en una o varias áreas con resultados incuestionables. En principio es difícil si quiera determinar lo que debemos aprender y con quien.

Es posible también creer que lo que sabemos, tenemos, y hacemos es suficiente. Es un hecho que en todas las áreas a todos niveles hay avances a pasos acelerados que si no nos mantenemos en continuo aprendizaje nos defasamos en cuestion de abrir y cerrar los ojos.

También es probable pensar que algo en particular no es para nosotros, por difícil, por la edad, por el tiempo, por el dinero. A saber un líder obtiene resultados extraordinarios de insumos ordinarios. Pero se requieren habilidades que solo pueden desarrollarse con el tiempo, inversión y esfuerzo necesarios por suficiente tiempo hasta lograr la excelencia.

No sabemos lo que ignoramos

En mi artículo Para Resultados de Calidad hay que Invertir en Herramientas Profesionales justo hace un año comenté un poco de mi afición por el Scrap y como  dos conversaciones una con una compañera de trabajo y otra con la nanita de mis hijas me hicieron darme cuenta que los resultados miserables con mis tarjetas hechas a mano o creaciones de scrap eran el simple resultado de no invertir dinero, tiempo y esfuerzo suficiente para obtener los resultados que deseaba. Como maestra de preescolar durante aproximadamente 3 años y como maestra en general debía crear materiales pedagógicos de manera continua. Es algo que me agrada y podía hacer de manera mas o menos aceptable. Para las clases modelo frente a los papás; los profesores debemos hacer un despliegue masivo de materiales para una hora de clase pública con los padres donde los pequeños deben demostrar lo que aprendieron en todo el año. Eran noches, días, semanas sin dormir preparando estos materiales que con las herramientas de Scrap habrían tomado solo un respiro. No quería invertir en ello porque no pensaba lograr resultados satisfactorios con lo que hacía manualmente, tampoco me parecía que la inversión valiera la pena. Estaba equivocada y en cuanto entré al grupo de las “artesanas de Scrap” con la referente número uno me enteré del universo de posibiliades de negocio, de capacitación, de inversión y crecimiento que existe.

Tomé un curso con una de las referentes en el área en México y me asocié a su grupo de contactos donde comparten a grupo cerrado una cantidad increíble de información especializada en el área.  A través de esto encontré otros referentes, otros campos de especialización, otras herramientas todo esto me llevó a un aprendizaje acelerado logrando del 2015 al 2016 lo que no logré del 1998 al 2015. Ninguna mejora continua en este ámbito. Debo confesar que no sabía la cantidad de cosas que ignoraba.

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Enfocar y limitar a modo de no perderse en el universo de la información

En marca personal hay un universo amplio de aprendizaje y desarrollo. Requiere herramientas de auto-conocimiento, herramientas administrativas de gestión de proyectos, herramientas financieras ya que toda gestión de marca requiere inversión a diferentes niveles, imagen y estilo que respalden la solidez de una marca confiable, fresca, auténtica. Mucho conocimiento técnico de tráfico, embudo de ventas, marketing de contenidos etc. Cuando es mucho lo que tenemos delante es importante priorizar y enfocar aquellas areas que determinan mayor crecimiento o mayor reto, de otro modo podemos perdernos en el aprendizaje continuo sin avanzar a la siguiente parte de la mejora continua que es el hacer.

El ciclo de mejora continua de Deming tiene 4 fases a saber (planear-hacer, verificar y actuar). En la primera fase se sugiere estudiar la situación recopilando todo lo que hay respecto a la misma. En nuestro caso particular aplicado a la marca personal se refiere a identificar y recopilar de los referentes en un campo determinado la información mas valiosa existente y dedicarnos con disciplina a estudiar. Hoy las redes sociales hacen posible acercarse a los grandes siguiéndolos, leyendolos, escuchándolos, atendiendo a sus capacitaciones gratuitas y de paga. En la era de la información lo que abunda es la cantidad de input a estudiar y digerir. De ahí que personas como Brian Tracy recomiendan priorizar todos los días y dar tiempo sin distracciones a las tareas o actividades que mas nos impulsen o que sean mas necesarias o que nos den el mayor beneficio.

Podríamos durar años y felicies días recolectando  información; Brian Tracy tiene alrededor de 70 libros, publica 4 al año y este año publicará 8. No es sin duda el único que está escribiendo y publicando de manera maniaca  información de calidad. Esto solo nos dice la cantidad de tiempo que podríamos pasar solo recolectando información y estudiandola. Debemos limitar, enfocar, y no perdernos en el universo de la información a modo de seguir avanzando en el proceso.

Decir que no hacemos algo en particular es una mera excusa, o un bloqueo. Lo cierto es que cualquier cosa que nos propongamos es un hecho en nuestra vida tan pronto como decidamos poner todo en ello. Primero la decisión de tomar en nuestras manos, luego poner manos a la obra aprendiendo todo lo necesario al respecto. Viene luego poner en práctica de otro modo vamos del análisis a la parálisis. Aprender lo que sea es una tarea interminable de toda la vida. Asi que mas nos vale tomarlo con calma, pero con ese despacio que tengo prisa. Porque no se trata de postergar los resultados. Como comenté en cuanto al scrap en un año logré lo que no había logrado en 17 años.

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Poner en marcha las propuestas seleccionadas

Hay entonces todos los días que aprender algo que nos impulse en la dirección que deseamos e inmediatamente hacer.

Taiichi Ohno decía con respecto a su teoría de “justo a tiempo”.

“al intentar aplicarlo, se pusieron de manifiesto una serie de problemas. A medida que estos se aclaraban, me indicaban la dirección del siguiente movimiento. Creo que sólo mirando hacia atrás, somos capaces de entender cómo finalmente las piezas terminaron encajando.”

No es hasta que se ponen manos a la obra que empezamos a avanzar en la dirección correcta. También es cuando surgen los obstáculos, los retos. No importa que tanto se haga o que tan perfecto o no sea el resultado. Lo importante es implementar lo aprendido de la mejor manera posible.

Cuando no tenía capacitación ni herramientas obtenía resultados que me agradaban y complacían, pero sin duda me costaba mucho esfuerzo y tiempo.

Mesa de la merienda
Mesa de la merienda

Ya con la capacitación fui capaz de producir mucho mas con mayor calidad en menor tiempo. Este es el resultado del proceso de mejora continua, el resultado de la capacitación e implementación de lo aprendido. Por su puesto tomé otras capacitaciones en chocolatería, en manzanas, en fondant con una chef experta en montajes para hoteles y salones de fiestas. Como Taiichi indica, dando los primeros pasos nos enteramos de lo que nos puede ser mas útil o provechoso y marca los siguientes pasos a seguir en cuanto a capacitación o inversión se refiere.

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Comprobar si la mejora está dando resultados

La opinión personal es un asunto, la realidad tangible en el mercado y entre la comunidad es otra. Es importante salir, ofrecer, vender. Poner a prueba los resultados, los nuevos productos, las nuevas habilidades y ver la respuesta. Este es el reto yo debo decir que soy mesurada en los riesgos pero sin duda tras una capacitación e implementación es importante hacer algún tipo de acción “masiva” que ponga a prueba el nuevo conocimiento o habilidad para garantizar la mejora continua.

En mi caso la comprobación fue a través de cursos, y oferta de servicios por diferentes vías. Una expo en el WTC de la ciudad de México y parte del servicio en fiestas infantiles en Alemania. Yo soy muy mesurada y no tomo riesgos descomunales. Siempre hay maneras de limitar los riesgos de garantizar por lo menos la recuperación de lo invertido. Es indispensable conocer el mercado, el cliente, la competencia, los precios el valor agregado, las necesidades, las demandas a fin de marcar nuestro plus y garantizar siempre crecimiento y mejora en el mismo.

 

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Implementar las propuestas con las mejoras necesarias

Este actuar o implementar propuestas se refiere a llevar a cabo las mejoras identificadas como áreas de oportunidad. No hay producto o servicio que no sea suceptible de mejora continua. Mayor calidad, menor costo, mas exclusividad en el servicio, mas variedad. Lo que sea que durante el proceso de comprobación nos haya resultado sujeto de mejora debe ponerse manos a la obra a la brevedad y repetir todo el ciclo de manera continua.

Hoy sin duda tengo nuevos clientes, mejores productos y servicios y sigo aprendiendo y este camino fue el resultado de esa conversación hace un año con la nana y otra con la compañera de trabajo donde decidí que si me interesaba el Scrap debía involucrarme mas.

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Marca Personal el mejor activo generador de ingresos pasivos

Antes que nada entendamos que un activo genera dinero y un pasivo consume dinero. Entre los ingresos generados tenemos tres tipos: El ingreso activo (que requiere tu tiempo y presencia para producir), el ingreso pasivo (que inicialmente requiere tu presencia pero después se produce casi automáticamente), y la inversión (donde tu dinero trabaja para ti).  Dicho lo anterior; el gestionar una marca personal inicialmente requiere nuestro tiempo y presencia, pero en un momento dado nos produce ingresos casi automáticamente.  Sabemos perfecto que los íconos cinematográficos son garantía de taquilla vendida en las películas, de productos vendidos por patrocinio. Se lo deben a una trayectoria. Creer que solo los grandes de la cinematografía y el show business pueden acceder  a este sistema es un error. Todos podemos acceder a este sistema y lo sabemos a nuestros diferentes niveles. Tenemos nuestro dentista favorito, nuestro abogado, nuestro médico, nuestro diseñador, nuestro fotógrafo, etc. Es nuestra elección preferida por su marca personal; lo que inspira en nosotros, el resultado de su trabajo, el mejor precio en función del beneficio de sus servicios.

Hoy y siempre yo soy mi mejor activo

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Nuestros problemas financieros y laborales parten de la percepción de la mente que los contempla. Vivir es mas que sobrevivir. Hay que disfrutar el camino mas que alcanzar las metas. El mundo no está lleno de cosas que satisfacen mis necesidades y a las que debo acceder. El mundo en realidad está lleno de “ideas concretas”. La seguridad es una fantasía y la vida es una aventura o no es nada.

. Basta entrar en un bosque, observar el universo para entender la variedad y abundancia de que somos parte. Apostar a algo externo, un trabajo, una fuente fija y única de ingresos, una profesión, un título, es soltar nuestro auténtico poder en el devenir y mimetizarnos con la energía de la sociedad. Si la bolsa va a la alta, nuestra vida y seguridad van a la alta, si la bolsa va a la baja; nosotros con ella.

En realidad no es la casa, el trabajo, los bienes, las empresas lo que nos sacan a flote en época de crisis. Somos nosotros pura y exclusivamente, nosotros ante las diferentes circunstancias.

. Están presentes en todo momento y Paul Romer nos dice: “una crisis no se debe desperdiciar”. Einstein decía: “la crisis es la mejor bendición que puede sucederle a las personas porque trae progresos.” Por su puesto, la creatividad es impulsada por la adversidad. La crisis nos lleva a superarnos a nosotros mismos.  “Every master was once a disaster”.

Cuando trabajaba de manera independiente tenía un ingreso fijo de un empleo, mas los ingresos de servicios a empresas y los ingresos de comrpa-venta de productos de enseñanza. Yo misma creaba varios de esos productos.  Un día conversando con una amigo de la universidad me dijo: “tu eres tu empresa”. Yo no lo veía de esa manera pero su afirmación me hizo repasar el hecho que yo conseguía los clientes y negociaba los servicios en las empresas, convencía a los colegas para proporcionar los servicios, diseñaba, producía y comerciaba los productos, efectivamente yo era la empresa que al decidir “vender mi tiempo” a un solo empleador dejó de producir y crecer en el sentido expansivo. No en el interior, puesto que siendo yo mi empresa, empecé en esos años a diversificar  mi actividad productiva de la educación al ámbito editorial, los sistemas y la mercadotecnia.

Talento, Innovación, Tecnología y Conocimiento

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Esta es la materia prima de cualquier marca personal. Los pilares de la prestación de servicios (Talento, innovación, tecnología y conocimiento). La naturaleza se regocija en la variedad y los talentos personales son irrepetibles. Nuestra inteligencia no hace otra cosa que afinar distinciones precisas. La mente flexible fluye y se acomoda a las nuevas realidades. La mente acartonada pierde balance, territorio, paz. La mente flexible sabe que la globalización nos da como resultado deslocalización y necesidad de innovación. Todas las actividades económicas se dividirán en procesos, o se digitalizarán o automatizarán, se exportarán o subcontratarán porque todos tenemos como objetivo incrementar la productividad.

Queremos tener mas y mejor por menos dinero y tiempo. Lo estamos logrando. La vida no es lo que solía ser. No volverá a serlo. La mente acartonada se empeña en el patrón de una licenciatura que te genera un trabajo “estable” un ingreso fijo por el resto de tu vida hasta el final de tus días. Para realmente tener algo de estabilidad es preciso diversificar nuestros ingresos y conseguir ingresos activos, pasivos e inversiones. La tecnología lo hace posible y el conocimiento hoy nos demanda ser eternos aprendices, pues los que creen saber pronto se despedirán si no encuentran nuevas maneras de llevar los viejos procesos. La Innovación es y será una necesidad constante que nos demanda hacer lo necesario por el tiempo necesario renovando nuestras creencias y nuestros sistemas.

Si alguien debe apostar a algo debe apostar a estos cuatro pilares (talento, innovación, tecnología y conocimiento) ; debe invertir en ellos, debe gestionar para hacerlos visibles. En cuanto al talento es indispensable mostrar una manera fresca, nueva, innovadora de presentar las ideas. El uso de la tecnología debe ser visible y el conocimiento debe ser fluído y  constantemente actualizado.

Finanzas e Ingresos

Dinero por internet
Dinero por internet

Nuestras creencias y los hábitos o sistemas de conducta generan ciertos ingresos mensuales, o anuales. La manera en que administramos esos ingresos determina nuestro nivel de libertad financiera. La libertad fianciera resulta de la inteligencia financiera mas la inteligencia emocional puestas en marcha. Si creemos que teniendo mas dinero o mejor puesto tendremos mas libertad financiera estamos equivocados. Rendimos mas teniendo menos, la crisis icónica es la que pone nuestros sistemas a prueba y los renueva. Para acumulación es necesario un sistema de diversificación de ingresos por suficiente tiempo utilizando inversión, ahorro e interés compuesto. La marca personal consolidada es un generador de ingresos pasivos continuo.

La marca personal bien gestionada es un currículum expansivo e interactivo con alcance internacional atemporal. No importa lo que hagamos o donde estemos. Nuestra marca personal trabaja y nos promueve mas allá de tiempo y espacio. Brinda credibilidad a los productos puestos en el mercado a nuestro nombre. El siguiente nivel de las marca personales fuertes es la membresía que nos garantiza actualidad de conocimientos en una área determinada. El líder que siempre ha estado adelante nos aventaja en conocimiento, actualidad, lo mas fresco y todo lo que hay que saber sobre un tema y todas sus correlaciones. Este concepto empieza a surgir y se da por cantidades muy pequeñas pero continuas que mantienen a grupos o elites de líderes de innovación, que el resto seguirán.

Los infoproductos puestos en línea para descargar a un costo por mínimo que sea generan ingresos pasivos. Los entrenamientos, conferencias, talleres propiamente diseñados y empaquetados para entrega o consumo final por los clientes o seguidores ofrecen diversificación de ingresos.

La huella digital que tarde o temprano llega a las personas correctas genera proyectos, oportunidades, alianzas que se traducen en ingresos pasivos. Debemos sin embargo estar conscientes que esto toma tiempo.No podemos contar con generar ingresos express a través de la gestión de marca. Tratar de lograrlo lo único que puede conseguir es quitarnos la credibilidad. Es posible generar ingresos activos desde el principio de la gestión, pero estos deben ser acorde con nuestro nivel de expertise, experiencia y productos. Todos los niveles de conocimiento tienen un mercado. Hay suficiente para principiantes. No es necesario ser expertos en algo para poder dar talleres o conferencias. Lo realmente importante es el nivel de preparación de nuestros productos, la calidad y los resultados que garantizan nuestros sistemas.

Marca Personal y el Ego malentendidos

Soy entre otras cosas lingüista y me interesa mucho puntualizar las minucias del lenguaje. El ego se ha satanizado como “enemigo malo a combatir“. Por otro lado la marca personal se ha considerado una manera de “venderse públicamente ensalsandonos de mas”. Poniendo conceptos en perspectiva con investigación, filosofía y ciencia esto es lo que hay para su consideración y juicio personal.

Los conceptos y sus “verdades”

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Se entiende por ego la parte de la mente que media entre la conciencia y la inconciencia y es responsable de valorar la realidad y el sentido de la identidad personal. De esta manera nuestro ego nos habla de un yo en interacción con el mundo.En la realidad de la vida esta consciencia es indispensable para la interacción sana.

Los enfoques que establecen el ego como el enemigo número uno a combatir se refieren a una consciencia  del yo por encima de la “verdad”. Aquí empieza la complejidad filosófica de estos conceptos.

Hay verdades contingentes y racionales

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Las verdades contingentes a posteriori nos enseñan por ejemplo que el cielo esta oscureciendo e igualmente podría aclararse. Estas verdades nos dicen que una verdad necesaria a priori se rige por ciclos que construyen realidades en un orden particular : día y noche. Tanto las verdades contingentes como las racionales por diferentes que sean al final son “verdades”.  Una verdad se muestra y hace patente. Devela su escencia por anticipado.

en su calidad y escencia. La vida es entendida como una verdad fenomenológica. La verdad de la vida no es un echo sensisble y

Están contenidas para expresar estructuras contingentes empíricas de la naturaleza humana en nuestro interior.  Nuestra organización biológica factual muestra propiedades sensibles que peuden ser tomadas como ilusorias.

Propiedades sensibles

Hace varias semanas durante un curso de eliminación de bloqueos me di a la tarea de “ver la verdad”. Era una serie de meditaciones, y rutinas que con diligencia tome por varias semanas. Durante este tiempo dormía profundamente y estaba agotada todo el tiempo. Mi mente trabajaba al mil por hora pero me hacía muy consciente de mi entorno y casi nada me afectaba o molestaba, fuera de ese continuo agotamiento. Un día saliendo del metro y camino al trabajo vi y sentí algo que jamás habría pasado por mi mente. Las personas a mi alrededor no eran imágenes nítidas sino entes vibrantes sin forma concreta en trayectoria y todo alrededor se movía sin parar. Sentí el movimiento del piso y de todo a mi alrededor. Honenstamente me espanté, cerré los ojos me detuve y al abrir los ojos nuevamente volí a ver las cosas “normales”.

Sin embargo mi “percepción de la realidad” sin duda cambió. Hoy entiendo que nosotros elegimos enfocar algo y lo que enfocamos es “nuestra realidad tangible”. No necesariamente “la realidad tangible”. En todos lados vemos algo que necesitamos saber…¿como lo percibimos?. Es nuestra elección. Nosotros elegimos ante lo que vemos abrir y cambiar o negar y mantener.

Mi yo, mi verdad, el mundo y su verdad

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Somos mas de lo que creemos y la vida se encarga de mostrarlo a cada segundo.  ¿Que verdades niego o bloqueo?, ¿Que juego o patrón inconsciente utilizo para cerrar mi consciencia? ¿Que es normal o anormal? En todo proceso de coaching  la “realidad” presente de cada individuo es el resultado de sus decisiones “conscientes” basadas en conceptos a veces “erroneos” pero para los individuos perfectamente justificados, reales.

Hablando del “ego” se dice que la persona esta llena de sí misma y se entiende como algo “malo”. La “verdad” es que en auto concepto difícilmente estamos llenos de nostors. Abrir nuestro corazón y llenarlo de nostros sería situación ideal “vaciar la mentira inhundarnos de nuestra verdad“. Eso es lo que debería ser y lo que pocos hacemos. Nadie da lo que no tiene y poco podemos dar, compartir y aportar si no hay mucho en nuestro interior o si lo que hay dentro es confuso. En la biblia se dice que “la verdad nos hará libres” y solo pensar que podemos ser verdad sin miedo, sin dudas, sin angustia, sin límites es liberador. Definitivamente necesitamos mucho mas de nosotros y cada individuo apaga sus talentos, limita su crecimiento, cuestiona su intuición y nuestra real naturaleza creadora infinita dentro de un cuerpo limitado pugna por hacerse visible y liderear nuestra vida pero no lo permitimos.

El cambio constante es la una verdad innegable

El ego nos habla del yo que interactua con su entorno. Lo que entiendo que soy, lo que elijo proyectar a nivel físico, intelectual y  laboral. Muchas veces lo que proyecto está lejos de lo que entiendo, quiero y soy. Creemos que esconder nuestras inconsistencias nos gana confianza. Cuando lo mas auténtico es mostrar un yo real, vulnerable, cambiante.

. Nada mas abrumador y desgastante que empeñarnos en ser el mismo de ayer a pesar de las nuevas experiencias y nuevas realidades ante nuestros ojos. La cantidad de energía requerida para evitar el cambio es mucho mayor y mas desgastante que la que se requiere para aceptarlo. Entender eso es auténticamente liberador. ¿Lo que digo y hago está alineado con lo que valoro y priorizo?. Cada nueva etapa, cada nuevo día requiere estrategias, actitudes y habilidades diferentes, que integradas a mi nueva realidad, me hacen una nueva persona continuamente. Entender y proyectar esto con naturalidad es el verdadero objetivo del ego y la marca personal.

Solo hago marca llena de mi

Entender claramente que estar llenos de nosotros es abrir el corazón a la verdad en nuestro interior. Estar llenos de nosotros es abrir los oídos a lo que nuestra realidad y patrones nos gritan a lo largo de la vida. Estar llenos de nosotros es abrir los ojos y ser capaces de procesar lo que vemos sin negar su existencia, sea que nos guste o no. Finalmente elegir y actuar con coherencia respecto a dichas elecciones. Un interior llenos en plenitud de nosotros no acepta mentiras, no acepta nada que no nos pertenezca y entonces es capaz de aportar al mundo con claridad, con contundencia. Un interior lleno de si no se tambalea ante nada, ni se deja vencer. Actua y concreta  sin titubeos porque sabe perfecto distinguir “su verdad” y “alinear mente, cuerpo y alma” en una misma dirección.

Me podrán cuestionar y tratar de loca, insensata, errónea. Soy capaz de escuchar, reconocer lo que es o no mio, remover lo que no me sirve y reubicar para seguir adelante en la dirección trazada.

Normal es ser Anormal

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Todos tenemos un grado de anormal, un grado de locura, un don sobre natural. Esa es la auténtica realidad y el querer encajar en un mismo patron, conducirse como el resto del mundo, hacer lo que todos hacen en la misma manera en que lo hacen es anti-natura. La naturaleza se regocija en la variedad. No hay 2 gotas de agua iguales. Tampoco dos personas iguales. Eso es lo normal, lo real, lo natural. Descubrirlo, entenderlo y proyectarlo en toda su dimensión es la auténtica Marca Personal. Y no se trata de convertirnos en wacos fuera de estandar, es conocernos a fondo y no tener miedo de las singularidaes de nuestros talentos. Lo que vemos es lo que hemos elegido enfocar para nuestra conveniencia y facilidad. No necesariamente lo que es y existe a todo nivel. Fuera de la realidad tangible que percibimos hay miles de realidades intangibles no enfocadas y en posible gestación en el momento que a nosotros se nos de la gana.

Mil caminos una elección

Si bien se argumenta que hay miles de personas en una misma ruta, profesión, camino, lucha o como gusten llamarle. Es un hecho que no hay 2 de ellos que hagan exactamente lo mismo y con el mismo resultado.  Mi camino, mi ruta, mi decisión es parte de un plan y la vida me guía a lo largo del camino. Yo fluyo con ella solo estando suficiente lleno(a) de mi para saber lo que me va y lo que no me va. El ego me dice lo que soy y es mío y lo que no. La marca personal es la aportación diferenciada y única al TODO. La que yo he elegido entre mil posibilidades.

 

BESOS

 

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Nuestros números cuentan y hacen la marca

En esta ocasión no se trata de los números en redes sociales sino de los flujos de efectivo en nuestro histórico laboral. Soy Administradora Industrial, tengo una maestría con especialidad en fianzas y sistemas y un título técnico en contabilidad. He dado servicios de enseñanza de idiomas a empresas y he comercializado materiales pedagógicos que yo misma diseñaba y estoy lejos de tener independencia financiera. El punto de esto es que los conocimientos y el emprendimiento no son garantía de independencia económica. Por mí, por mis hijas y quienes creenen mí, tengo la obligación de mostrar la manera en que limitamos nuestro crecimiento financiero, debido a conceptos, actitudes y o falta de foco.

Decisiones que generan productividad

En mi curso para eliminar bloqueos me pidieron visualizar un jardín para analizar mi situación financiera, y con honestidad me pareció una jaladita y pérdida de tiempo. Sin embargo no me cierro y lo hice. Hoy agradezco la metáfora que no pudo haber sido mas contundente de lo que fue. Mi padre campesinno y luego obrero, tenía una huerta en Michoacán y de él aprendí que los ingertos para mejorar cosechas toman mucho trabajo y años de vida. Una vez que nuestros árboles dan fruto podemos respirar un poco mas, trabjar un poco menos. Decidir qué árboles sembrar, qué ingertos trabajar determina la bonanza y utilidades de la huerta en el futuro. Pude concretamente conectar los estudios, actividades de ocio, gestion de marca con los árboles frutales que requieren tiempo y dedicación y en un momento darán fruto en diferentes medios, requería cuidado. Debemos ver los cambios que podríamos llevar a cabo.

Un jardín sin hiedra, y fruto sin trabajo pesado y continuo son posibles previa dedicación y consciente elección.

. Las ganancias se materializan en paz, momentos de alegría, amigos, habilidades y deben también correlacionarse con flujos de efectivo. Mi foco fuerte ha sido siempre hacia la paz, mis tesoros han sido los afectos. He tomado con ligereza los flujos de efectivo. En el momento que convertimos algo en una meta y nos disponemos a hacer lo que sea necesario en nuestras manos para cristalizarla. En ese momento empezamos a cambiar cualquier situación.

Números que determinan los flujos de efectivo

Colocar conceptual y filosóficamente el dinero por debajo de todo lo demás limita su crecimiento. Todos tenemos números mágicos; la cantidad que interiormente nos da paz y seguridad. La cantidad con la que decimos: es suficiente. La cantidad en el banco que nos da seguridad. La cantidad que nos permitimos gastar. Decir… es mucho, es poco, es suficiente marca los límites de nuestros flujos. Hay cantidades hacia arriba y hacia abajo que nos ponen nerviosos. No estamos plenamente conscientes la manera en que esto topa nuestros flujos de efectivo hacia un lado y otro.

El número mágico total tiene números secundarios (flujos que en total acumulan el número mágico). Sueldo, ingresos extra, servicios extra. Nuestra burbuja conceptual marca las formas válidas de generar esos flujos. Pensar que solo un sueldo y 1 empresa puede producir ingresos limita la forma de generarlo. Las creencias sobre las relaciones y el dinero , las habilidades y el dinero. Los valores y el dinero nos dice no, o si con respecto a nuestra variedad de posibilidades.  Los sentimientos atados a esas relaciones con el dinero también amplían o cuartan el abanico de posibilidades.

Un ingreso mensual, un ingreso anual total, el cobro por un servicio. Claramente siempre estará en el rango de nuestro estilo de vida, lo que consideramos de vital importancia. Tendremos dinero suficiente para cubrir eso. Cuando no lo hay nos sentiremos miserables. Pero lo que es un lujo para alguna persona es una miseria para otra. Mi padre obrero  con sueldo mínimo cuando tenía un extra en su sueldo iba al super y compraba pedacería de jamón que es mucho mas barata que las rebanadas de jamón. Eso para mi padre era un lujo. Recuerdo un amigo fotógrafo que me contó que su mamá; madre soltera cuando tenía un extra le agregaba pedacería de jamón a la sopa de munición. Y es para mi amigo su platillo favorito. Una navidad nuestra cena fue una charola con sándwiches de pan de caja y rebanadas de jamón. Eso era un lujo en verdad.

La vida muy generosa mas adelante me dio la oportunidad de paladear una sopa de almeja en San Francisco, Un Bagel de salmón en Nueva York, varios deliciosos buffetes en diferentes ciudades de Canadá. Un vino rosado y unos medallones de langosta , codorniz en lujosos restaurantes en Chicago, California, Hawaii. Sin embargo hoy lo que mi estómago añora es un buen bolillo con frijoles de la olla que mamá siempre tenía en la estufa pero si me invitan un buen vino rosado y una langosta los acepto con gratitud. Nuestra, necesidad, nuestros estándares y nuestras experiencias de vida marcan los flujos de efectivo para hacer posible eso que visualizamos, mentalizamos, añoramos y deseamos vivir. Quien hubiera visto a la pequeña greñuda y chamagosa viviendo en una vecindad de barrio bajo jamás habría pensado que iría a Hawaii, Nueva York, Chicago, Chile, Paris, Hamburgo, Holanda. Pero esa pequeña si lo soñó y en un momento dado lo materializó.

Experiencias que determinan los flujos de efectivo

Un niño naturalmente piensa en la abundancia y conecta con ella. Los adultos nos van coartando con “la realidad”, “la coherencia”, a un niño que inocente y dulcemente pide difícilmente se le niega algo. Luego los adultos nos enseñan que no es seguro pedir, que tiene riesgos y nos pone en peligro. Nos “educan” condicionando nuestra mente a una sola manera de generar efectivo. “el duro trabajo”. Creo que en algún otro artículo comenté que a los 6 años yo hacía dibujos y si les gustaban a mis amigos de la escuela se los vendía. También recolectaba de la basura ositos de las botellas de Vodka. Me parecían tan lindos y con todo y su cadenita. Yo pensaba, si a mi me agradan seguro a alguien mas también le agradarían y me los comprarían. Efectivamente me los compraban. Veía a mi madre hacer sus vendimias y yo hacía las mías. De adolescente tejía carpetas para los muebles y las vendía para pagar mis clases extra de idioma. Siempre tengo algún business alterno que en tanto, cuanto recibo lo que quiero bajo el estress o guardia y estoy consciente que podría hacerlo crecer, pero elijo no estresarme mas allá, porque mis prioridades son paz interior y afectos. No me agrada conflictuarme. Eso debo reconocer ha marcado límites en mi crecimiento que hoy en día podría ser mucho mayor.

Los tipos de trabajo que desarrollamos y con los que generamos nuestro flujo de efectivo resultan de las experiencias de vida. La marca personal abre un abanico de posibilidades infinito y nos permite ver la gran variedad de áreas en las que un individuo puede desarrollarse y generar ingresos. Los modelos pueden ser: asalariado, outsource, empresarial independiente, combinación de varios. Quienes me conocen siempre que nos reunimos me preguntan invariablemente: “y ahora en que andas”. Saben que siempre habrá algo extra, diferente. Cuando trabajaba como analista de sistemas con formato “homeoffice- oficina”. Estaba todo el día con mis hijas, iba a sus fiestas de cumpleaños, por su puesto cargando el equipo y super conectada todo el tiempo. En cuanto me localizaban para solicitar alguna información me conectaba donde estuviera y hacía los envíos necesarios. Luego continuaba con mi vida con las nenas. ¿suena ideal?. Realmente era bien pagado, se ajustaba a mi sistema de vida con 2 hijas y un embarazo en proceso, pero debo reconocer que era estresante tener trabajo y casa en el mismo lugar, hacer la separación y manejar tu caos personal no es cosa fácil. Con una recién nacida y 2 hijas mas, este modelo ya me resultaba un sobre-salto, no conveniente, no manejable a pesar de estar muy bien pagado.

En mis ratos libres, que como tal son nulos, mas bien los encajo con martillo entre tarde, tarde-noche, fines de semana sigo creando opciones en alianza con amigas y en función a lo que todas hacemos que no quede muy fuera de nuestro día a día. Para todas esto son ingresos extra e indudablemente trabajamos con disciplina en lo propio y en el extra.  12963788_128912057509714_311322183750425290_n

Si esperamos que haya tiempo extra para algo, ese momento jamás llegará. Hay que forzar un poco esa magia y realmente las cosas fluyen estando dentro empieza a surgir.

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Somos nosotros y no las circunstancias que determinan nuestros números, fuente y cantidades del mismo. Visión y actitudes, intuición, búsqueda de oportunidades, generación de posibilidades al fin y al cabo lo que concreta algo constante y sonante. No es la situación económica o política, mas como nuestro propio condicionamiento hacia la variedad de posibilidades ante nuestros ojos para generar flujos de efectivo.

Un concepto, una marca, flujos garantizados

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Una diseñadora gráfica, una banquetista y emprendedora, una organizadora de eventos, una especialista en scrap, una repostera. Y todas aprendemos de las otras un poco y le entramos a todo. La especialista en Scrap me ha ayudado a mejorar mi técnica y me ha conectado con las especialistas en ello. Con la diseñadora gráfica he desarrollado el diseño de varios productos incluyendo esta asociación. De la repostera he aprendido sobre materiales, técnicas y precios. Todas aportamos, todas crecemos y finalmente generamos flujos favorables en diferentes sentidos y una variedad de combinaciones. Surge algo para cada una de manera incluso independiente.

Tomamos un requerimiento y generamos el concepto visual a partir del cual se materializan los diferentes servicios de decoración, alimentos, unificando tema, diseño, colores. Se ajustan los precios a la necesidad del cliente jugando con la variedad de materiales, tamaños, cantidades etc. Tenemos servicios, suministros y talleres. Pero mas aún es parte de lo que todas hacemos. Yo continuamente preparo todo esto para mis hijas y familiares. Llevarlo al siguiente nivel es solo aprovechar el trabajo que de cualquier manera ya hago para monetizar el esfuerzo. Lo mismo sucede con la banquetista, la especialista en scrap etc.

12439378_1129547567068756_9028116322389352688_nEn esta pequeña muestra hay algo de todas, la impresión digital en comida, el diseño, el scrap, manzana y muffin gourmet. Un tema un diseño, un servicio. En algo que se nos da natural y que además para cada una de nosotras es un auténtico placer hacer para nuestros seres queridos. El concepto lo genera la unión de los diferentes talentos y la apertura de integrar un extra con un plus a lo que las otras veníamos haciendo de manera independiente. No cambiamos de giro, seguimos haciendo lo de siempre y esto es un extra.

 

¿Tu marca crea e innova o contorsiona?

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Hay tanto que decir y tan poco tiempo para compartirlo. En ocasiones vivir con intensidad debe ser prioridad por encima de preparase para vivir, de gestionar cualquier tipo de proyecto, de crear cualquier tipo de circunstancia o producto…simplemente vivir consciente es preparación suficiente. Todas las realidades de nuestra vida son resultado de conceptos que hemos adquirido desde la infancia sobre el mundo la vida y el deber ser. Muchos de ellos pueden ser incorrectos pero a nuestro juicio son realidades contundentes. Las cuestiones culturales son el ejemplo claro de ello. El saludo correcto en cada cultura es diferente…tocar o no tocar, uno o dos besos, distancia, cercanía, reverencia, beso en la boca, beso en la mejilla. Tenemos una idea de lo que debe ser ganarse la vida “honestamente”, “correctamente”, “con decencia”, “con efectividad”. Los narcotraficantes y ladrones piensan efectivamente no tener otra opción mejor para lograr lo que desean. Igualmente los asalariados y los empresarios. Elegimos un camino, le asignamos todas las características del concepto del mismo, lo asumimos y lo interpretamos en todo lo que corresponde. Al final buscamos una vida feliz y plena. Las contradicciones de… esto no es lo que quiero pero no tengo otra opción, esto no me agrada pero ¿Qué puedo hacer? es una vida contorsionada. Esto me tocó y me ajusto a esta vida a estas circunstancias, a esta situación como se presenta.

Inteligencia, actividad, sensibilidad son facultades del alma

La vida no es lo que se nos presenta y a la que tenemos que reaccionar. La vida es una carta en blanco con infinidad de posibilidades de las que tomamos los elementos que nos vengan en gana para crear una realidad concreta. Estoy tomando una capacitación sobre eliminación de bloqueos y es sorprendente la cantidad infinita de bloqueos que la mayoría tenemos para aceptar y usar nuestra naturaleza creadora. La resistencia al cambio no es mas que el resultado de la cantidad de bloqueos que tenemos a cualquiera de los niveles mental, físico o emocional.

. La inteligencia yace en la cabeza, la sensibilidad en el pecho, la actividad en el vientre. Así el piso superior alberga la vida intelectual, la más elevada de los tres con centro en el tercer ojo. Aquí el pensamiento, la ideación, el razonamiento, las facultades intelectuales alma, espíritu y vida mental rigen la vida de algunos. El piso intermedio; la vida moral se aloja en el pecho y el corazón es su centro albergando sensibilidad, vitalidad, motricidad, voluntad, determinación, facultades morales, emociones de dolor y de voluptuosidad, vida afectiva en general. Esta parte con frecuencia se vive con confianza y alegría o con miedo.

Vivir emociones es importante y necesario. La vida nos lo demanda y ante ello tenemos dos opciones: conectar con valor o controlar con miedo. Vivir buscando adrenalina constante es una adicción. Es fácil creer que esta parte debe ser controlada. Podemos educar nuestras emociones pero no suprimirlas por completo y los sentimientos íntimos atestiguan nuestro fracaso. Una emoción tiene funciones biológicas: producir reacción específica ante el incidente inductor y regular el estado interno del cuerpo. Las emociones son adaptaciones que forman parte esencial de la maquinaria que los organismos usan para regular su supervivencia.

El piso inferior; la vida animal va del vientre a los órganos de reproducción que albergan los apetitos materiales, instintos, deseos secretos, vida física. Los juicios del bien y el mal vienen a darle al traste a todos los niveles antes mencionados. Pero esos juicios en  muchos casos son solo inconsistencias o inexactitudes muy personales.

. El bien y el mal no pueden juzgarse bajo el mismo espectro en todos los casos.

Normal

Conocer-desear-actuar u observar-meditar-percibir y desear, tener el poder de moverse y resistir. Convierten al hombre en un ser animal-intelectual-moral. En todos los niveles existen las tres dimensiones. El amor va de la pasión al sentimiento. Del amor carnal, al sentimental y/o espiritual. No se puede o debe juzgar la pasión o el deseo en pos de lo espiritual. Son un todo único, entero, absoluto y real.

El cuerpo sabe y nos habla

Maximiza resultados

Repito como en algún otro articulo… “el cuerpo es la casa donde no habitamos”. Los tres niveles deben fluir armónicamente. Ninguno en contra posición con el otro. El balance perfecto existe y cualquier bloqueo es claramente identificable en el cuerpo. Lo que está bien es y debe ser encaja, nos armoniza, nos inyecta energía vibrante. Cualquier bloqueo se atora en alguna parte del cuerpo, nos drena energía y genera una variedad de emociones desgastantes: odio, tristeza, apatía. Por fortuna nada existe en aislamiento, como seres sociales y materia en un mundo todo a nuestro alrededor es elemento a favor de balance y equilibro. Lo único que requerimos es consciencia para usar las herramientas a nuestra disposición a fin de crear las realidades y condiciones necesarias.

, Por sencillo que suene; requiere mucho valor. Es verdaderamente agotador vivir conscientemente  y es sorprendente la cantidad de bloqueos que nos impiden ver la realidad y actuar con coherencia o alineación en los niveles mental, físico y emocional. El ser debe dominar la amplitud de los cambios, mantener a raya el interior pese a los accidentes externos. La estabilidad del medio interno es fundamental en la prosecución de la vida independiente. La homeostasis surge desde el nivel más elemental de la vida y mientras mas pequeña más energía vibrante emana. El balance que continuamente perdemos en la gran variedad de interacciones del día a día es posiblemente restaurado con conexión consiente haciendo las preguntas correctas: ¿Por qué dudo de mis capacidades?, ¿en que forma estoy siendo negligente con mi crecimiento o realización personal? ,¿Qué busco evitar? ¿Lo que hago está auténticamente alineado con lo que deseo?

La realidad es un fluido continuo e infinito creador en nuestras manos

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Creemos ser dueños de nuestros pensamientos e ideas. Lo cierto es que solo somos consciencia presente del conocimiento universal en la cual tomamos a elección una mínima parte y la re-planteamos o parafraseamos según nuestra limitada comprensión, nuestros pre-establecidas creencias, inexactas percepciones. El esfuerzo y el control son contrarios a la paz y la realización. Estamos convencidos de que debemos conquistar la vida incluso pelear  y conquistar el amor cuando éste nos es dado por solo existir.

La mente está centrada en el cuerpo, el conocimiento está centrado en la mente, la conciencia es libre. No son las metas y el alcance de las mismas lo que nos da paz sino la suspensión momentárea de esfuerzo. Los sentimientos eufóricos no son la paz; están condicionados a circunstancias: obtener dinero, perderlo, obtener un nuevo trabajo, perderlo. No nos atrevemos a pensar una situación ideal de vida por creerla lejana, no merecida, no probable. Todo lo que hoy vivimos y nos rodea era un sueño para muchos hace años. El trabajo perfecto, la forma de subsistencia ideal existe y está en nuestras manos, si nos atrevemos primero a conceptualizarla y luego a encontrar la manera de hacerla realidad con manos a la obra y conciencia plena.  La felicidad no es negación de lo desagradable sino enfoque selectivo hacia lo grato en medio de lo desagradable. No estamos aquí para vivir por nosotros. Si no jugamos nuestro rol la máquina entera a la que pertenecemos presentará problemas de funcionamiento. En el mundo de las posibilidades; la realidad es un constructo que depende de las percepciones.  La parte que está en mis manos soy yo y mi percepción aunados a la correcta interpretación de los otros sobre mi.

En cuanto a la interpretación de los otros sobre mi. No es mi responsabilidad su percepción, es mi responsabilidad la correcta proyección de mi todo coherente, único e integro mental, físico, emocional.

Alineación con los valores

No decidimos lo que pasa, pero elegimos como actuar ante lo que pasa.

Si valoramos el tiempo, la libertad y la familia y somos workaholics no estamos alineados con nuestros valores. A nivel mental, físico y emocional no estamos en balance con el valor elegido. Esto nos trae como consecuencia sentimientos drenantes, energía apagada, cuerpo no funcional. El cuerpo no coopera porque no se le está respetando en lo que valora, quiere y necesita. Queremos dinero y éxito pero interiormente sentimos que quienes tienen dinero y éxito son personas deshonestas, arrogantes, mala leche. Interiormente habrá sabotaje porque aunque decimos querer algo, mental, conceptual o emocionalmente le damos una carga negativa que lo impedirá de alguna manera. Buscamos el amor de nuestra vida pero interiormente creemos que “los hombres” o “las mujeres” son….”x” (ellos perros, ellas interesadas, ellos infieles, ellas insensibles, mentirosas). Así hay una serie infinita de bloqueos para cada uno de nuestros deseos, metas, sueños. Aquí yace la verdadera resistencia al cambio, nuestras propias acciones “prueban” las “teorías” de una “realidad” que aseguramos. Lo cierto es que si bien “esa realidad” que voceamos, en la que creemos puede ser parte del todo. También existe la otra parte “ideal” con la que no nos atrevemos a conectar también por no sentirnos merecedores de ella o creer que existe para alguien mas y no para nosotros. Lo cual es completamente erróneo. El mundo tiene suficiente para todos los que estén dispuestos a creer, crecer y soñar. El universo es expansivo y solo es posible incrementar y mejorar. Tenemos siempre la oportunidad de re-plantear y re-organizar los conceptos. El desbloqueo se da por capas y mientras no estemos listos en un nivel para lo siguiente seguiremos experimentando una y otra vez las mismas dificultades hasta que seamos capaces de alinearnos a nivel mental, físico y emocional. Las regresiones no son mas que ilusiones auténticamente solo nos movemos a niveles mayores de conciencia. Frecuencias de vibración más altas encaminadas a lo que esperamos convertirnos. El punto de realización se da solo cuando tenemos auténtica alineación a los tres niveles.

Costo beneficio

Cada una de mis acciones al día me acerca o aleja de mi meta y mi auténtico yo. Cada persona, cada acción debe conscientemente ser pasada por el filtro de el beneficio que esta acción, esta persona me aporta y lo que yo aporto tanto a la situación como a la persona. Cualquier intercambio debe ser enriquecedor, energetizante. Debo ganar algo en tiempo, dinero, conocimiento, experiencia. Es importante poder identificar las oportunidades que en muchos casos no vemos por prejuicios, historias o nociones preconcebidas. Cerramos nuestra intuición al potencial que una idea puede tener o la propuesta de una persona, un programa o proyecto. Este solo apartado  es punto de otro artículo que espero pronto escribir, pero antes tengo otro par de artículos pendientes de bloqueos que considero importante abordar. Mientras tanto a vivir conscientes y crear, en lugar de contorsionar nuestra vida a las circunstancias.

 

Guardar

No debo preguntar ¿cómo y donde ganar más? sino, ¿de que manera contribuyo mejor?

Yo hablo mucho del auto concepto y el sentido de vida. Crecí escuchando que debemos elegir lo que seremos de grandes y había que elegir lo mas productivo porque nuestra vida económicamente dependía de ello. Hoy se que eso es un absurdo que lleva a muchos a tener una vida vacía, triste, gris. Se nos ha enseñado que debemos preocuparnos por la subsistencia. La experiencia me ha dado a conocer que la subsistencia de cualquier manera fluye. Lo que no fluye sin suficiente foco es una vida con auténtico sentido, una vida rica y llena de experiencias valiosas para ser compartidas. La pregunta debe ser ¿de que manera mi ser aporta mas?. La respuesta a esta pregunta será la clara puesta de nuestros talentos y nuestro auténtico yo al servicio de la vida, y no hay nada mas grande y satisfactorio que saber que lo que somos, sabemos y hacemos tiene valor para alguien o para muchos.  Una madre que se mira en los ojos de sus hijos sabe que su presencia es alegría, paz, cobijo para esos pequeños. Un pequeño que dice a sus padres: “te ayudo…” quiere ser útil y si les damos tareas que estén a su altura vemos el orgullo en sus ojos al haber aportado algo. Hacer algo útil enriquece nuestro auto-concepto. Y si lo que hago es valioso, merece ser redituado con justicia.

La vida centrada en mi aportación

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¿Que tal que me paguen por ser yo?. Con riesgo a sonar algo hippie diré que la remuneración por nuestros servicios no tiene que ver con los estudios, la experiencia, el puesto, la edad. Hoy en día hay jovencitos millonarios, especialistas sin grados académicos, graduados y diplomados sin empleo. Multimillonarios sin ningún estudio o experiencia previos.

Se dice y entiende que un director aporta mucho a una empresa mientras las secretarias o el personal de limpieza como operativos poco aportan. Lo cierto es que la mayoría de las secretarias manejan información confidencial de las empresas y los directivos. Su apoyo o ayuda pueden ser clave para la empresa. No se puede trabajar en un lugar sin limpieza y organización. La limpieza es la mano invisible que en teoría puede no aportar mucho, pero cuando desaparece el servicio nos enteramos de lo mucho que hace falta.

Yo personalmente valoro mucho la ayuda doméstica. Valoro a mis nanitas que hacen posible mi desarrollo profesional y la seguridad de mis hijas cuando ha hecho falta. Les pago lo mas que el sueldo permite, pero debo decir también con honestidad que no siempre lo vale el servicio otorgado. Algunas aportan su experiencia en diferente sentido: algunas asesoran académicamente a mis hijas, algunas tienen don en la cocina, algunas como madres que han sido aportan hábitos y disciplina.  Lo que sea que ellas traigan enriquece mi hogar o puede crear caos si lo que aportan no encaja en la dinámica de la casa.

Una madre con hijos pequeños tiene variedad de retos en el hogar y el trabajo. Los empleos tradicionales piden cubrir 8 horas en un horario pre-establecido y cualquier situación personal debe quedar al margen del mismo. Hoy por fortuna en algunos campos laborales: edición, docencia, sistemas, diseño, es posible tener horario flexible, llevar a cabo home-office. Puedo decir; por experiencia propia que en el formato de home-office, terminamos trabajando mas de las 8 horas al día, pero en horarios variables.  Este proceso de cambio todavía está siendo explorado y no es muy común. Pero sin duda se irá extendiendo por el ahorro que implica para muchas empresas, el simple costo de instalaciones y el mantenimiento de las mismas. En esta dinámica quienes tengan mas que aportar serán quienes  reciban las propuestas. Quienes hayan gestionado una marca personal sólida destacarán sobre aquellos que inicien o que tengan poca gestión independientemente de los estudios, y experiencia. Hemos visto que

. El reto en la gestión es hacer evidente a los ojos de cualquiera lo que podemos aportar.

La gestión de marca nos indica hacer evidente lo que somos. Lo que somos es lo que damos, luego entonces seremos pagados por ser lo que somos y no es silogismo. Es una realidad que no siempre entendemos. Por la misma razón no sabemos defenderla y vocearla con todas sus letras. No es el empleador que generoso nos da un trabajo y una remuneración. Es nuestra experiencia, conocimiento y resultados que aportan valor a su giro y sus funciones. Cuando nuestros conocimientos, y trayectoria aportan un extra a la labor cotidiana debe ser valorado y remunerado. En cada trabajo entramos con un historial de vida, no solo con un historial laboral. La experiencia que me dio atender a mis padres ancianos en hospital o en casa antes de fallecer me ayuda con los tratamientos cosmiátricos para identificar y conocer las necesidades de algunos pacientes. El ser madre de pre-escolares me permitió pasar de la docencia de nivel superior y con empresarios a maternales y pre-escolares que requieren una dinámica totalmente diferente dentro del aula. Recuerdo en uno de los empleos; el día del niño como coordinadora del departamento de Inglés mi trabajo era garantizar que mis hijas tuvieran la mayor diversión y aprendizaje posible. Por su puesto la meta era: todos los niños del colegio; entre los cuales estaban mis hijas. Me parecía una auténtica locura ser pagada por ser madre de mis hijas y lograr que aprendieran y se divirtieran con ello. Pero así fue; me pagaron por ser yo; una madre comprometida con el aprendizaje de sus hijas. Como asistente editorial, mi experiencia docente, el ser madre de usuarios de los libros y el conocimiento de idiomas ponían en mis manos la tarea de presentar lo mejor posible un producto interesante para mis hijas, útil para los docentes, pedagógicamente enriquecedor. (dentro de los límites que la editorial y el autor marcan al editor).

Cuando lo que soy, tengo y ofrezco está al servicio de la tarea, la actividad fluye con satisfacción en el día a día y la retribución no es meramente económica. Desde luego económicamente debe haber una relación costo-beneficio que aporte a nuestra vida y economía un extra. De otro modo sería mera labor social. Si ofrecemos mucho extra, si aportamos mas valor la remuneración crece. Así es como algunos instructores se cotizan mas que otros, unos estilistas cobran mas caro que otros, unos doctores. Se han profesionalizado en eficiencia y resultados contundentes. Esa es la marca que vale la pena. Esa es la marca a la que debemos apostar. La marca que garantiza resultados incuestionables, la marca que ofrece un plus de vida a donde quiera que se integra con todo su haber.

La vida centrada en la supervivencia

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Cuando el desarrollo laboral y/o la vida profesional se centran en como ganar mas y exhibir mas poder y/o éxito hay huecos. Un colegio que piensa como incrementar sus utilidades en lugar de como dar mejor educación a mayor número de personas puede ensartarse en prácticas administrativas y docentes cuestionables. Tristemente algunos lugares hacen eso, también los hospitales que enfocan mas la ganancia que el servicio, las editoriales que enfocan mas el dinero que el valor del conocimiento. Las empresa que piensan mas en la utilidad que en el servicio. En todos los lugares los dueños y directivos nos marcan la pauta, pero nosotros somos quienes elegimos danzar con ese son que nos tocan o definitivamente hacernos a un lado y marcar nuestras propias pautas fuera de dichas empresas. Lo mas triste es que muchos empleados por la sobrevivencia danzan con prácticas que van en contra de sus valores y su plan de vida debido a la subsistencia y al cabo de equis tiempo ya no son ellos mismos sino una apagada sombra de su verdadero ser.

La vida centrada en la supervivencia nos puede hacer aceptar trabajos muy bien pagados que no nos den mucha satisfacción, o peor aún llevar a cabo prácticas que van en contra de nuestro auténtico yo. Siendo aún menor de edad empecé a trabajar en un despacho como auxiliar contable. En ese entonces mi idea era estudiar contabilidad. La experiencia con los ingenieros de ese despacho me hizo cambiar el plan pensando que los empleadores me pedirían siempre hacer cosas ilícitas como ellos: me pedían cotizar material de primera y tercera. Metían proyectos a concurso con las cotizaciones de primera y al ganar compraban los materiales de tercera. Cuando dí de alta en el seguro a los albañiles me regañaron y me dijeron que un nuevo proyecto se abría sacando las hojas rosas(altas del seguro) de un folder viejo y se ponían en el nuevo sin importar si esos eran los empleados que estaban trabajando en la construcción, solo para fines de supervisiones. Pero sin efectivamente registrarlos y pagar las cuotas. Cuando hacía el cálculo de los impuestos que les correspondían siempre me decían que tenía que hacer lo que fuera necesario para que quedara en ceros. Su baño era un asco y tenía pornografía por todo el piso. Yo limpiaba y recogía la pornografía en las repisas. Ellos al regresar volvían a tirarla por todo el piso. Por su puesto no duré mas de un mes en este trabajo, sobre todo cuando uno de los ingenieros llegó a la oficina con una mujer y se va muy acaramelado con ella. Me llama la esposa y me pregunta donde está el ingeniero. Le contesté a su esposa que no sabía y ésta me dijo: “eres la secretaria y ¿no sabes donde está tu jefe?”.  De entrada; por su puesto lo sabía y elegí no decirle que había salido con otra mujer. En esa oficina yo era auxiliar contable, secretaria, sirvienta. Elegí contestarle: “usted es su esposa y no sabe donde está”. No creo que la secretaria deba saber mas que la esposa. Usted sabe que el no informa. Ese fue mi último día en ese trabajo donde lo que hacía no aportaba nada a mi vida o al mundo.

No se porqué razón nos enganchamos con la idea de que la sobrevivencia está por encima de la vida misma y renunciamos a la idea del trabajo perfecto; porque la actividad es apasionante y enriquecedora. El salario ideal y  prestaciones  inmejorables en un horario que nos permite tiempo de vida. Ser testigo de esas realidades, y vivir en experiencia propia parte de ello me colocó en la gestión de marca personal. Aún recuerdo la asignación con el Fondo de Cultura Económica y vuelvo a disfrutar el placer de ese trabajo, super bien pagado en mi casa con mi bebé a lado. Por su puesto he dicho antes, me alocaba y de-repente no me paraba ni a comer o jalaba unas salchichas del refrigerador para seguir del amanecer al ocaso. Tomaba Coca-Cola en la noche para continuar con las revisiones. El trabajo me pago el viaje y mas de un mes de estancia en Alemania con mis tres hijas. El trabajo ideal con horario flexible y bien pagado es posible, pero la sobrevivencia nos hace engancharnos con lo primero que cae. Es un hecho que hoy en día no son muchos los trabajos así pero existen y existen para quienes tienen apertura para ello.

Vuelvo a sonar hippie pero mucho o poco dinero no depende de los ceros tras el dígito tanto como nuestra administración. Ganar:

  • 5,000
  • 15,000
  • 25,000
  • 250,000

Al mes no nos hace una vida. Yo he estado en todos esos rangos de sueldos y visto a muchas personas en todos esos rangos de sueldos y la vida no se resuelve por el número de ceros que recibimos, tanto como por las decisiones financieras que tomamos. Por su puesto mientras mas ceros hay se siente  “en teoría” mas tranquilidad. Pero también se gasta mas y ciertamente no son los ceros sino las decisiones apropiadas lo que nos brinda una seguridad. Yo confieso que he menospreciado mucho el dinero a lo largo de mi vida profesional. Tuve siempre la idea que la gente vale mas por su interior, el conocimiento y sus valores. Creía que el dinero podía interferir en estas riquezas individuales. Hoy se que igual que nuestros talentos y valores. El dinero que recibimos viene de la generosidad de la vida y es consecuencia de lo que le ofrecemos a la misma. Hoy se que debe apreciarse y atesorarse con respeto, y cuidado igual que hacemos con el conocimiento. Hoy bendigo recibir un peso o mil pesos igualmente. Hoy curiosa y extrañamente la supervivencia no me preocupa, pues si mas valoro el dinero, mejor lo uso y mas me rinde. Hoy no renuncio al dinero en pos del desarrollo intelectual. Hoy se que la vida ideal es posible y está en nuestras manos. Para los que creemos en Dios después de tantos altos y bajos sabemos que nuestra vida no pende de un hilo sino del amor infinito y este nos protege en todas circunstancias. Nuestra habilidad de hacer, usar, y distribuir el dinero tiene un valor no solo para nuestra vida sino para la de todos los que amamos. Recibir todo lo que es posible sin límites y hacer todo lo que es posible sin límites es la verdadera abundancia que resulta de preguntar ¿De que manera puedo contribuir mejor?

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