Mensaje para mis Buenos Amigos

Hay varios artículos esperando, pero este de pronto se adelantó. Hoy escribí un correo a una gran amiga de hace muchos años. Nos hemos escrito muy poco últimamente. Ambas estamos al cien en nuestra rutina de la vida diaria y hemos elegido otras prioridades.

En este momento tengo pendientes para la cena, pendientes para los regalos, un paquete que he recibido esperando abrirse, cajas que tengo que hacer, debería repasar mis lecciones de alemán, los trastes de la comida se quedaron ahí pendientes, algunas compras porque aquí se cierra TODO en las fiestas y es imposible comprar algo, pero los amigos valen detener todo unos minutos.

Ideal sería poder escribir un mensaje personal a cada uno de los amigos presenciales y vituales. La realidad es que la vida a veces hace eso poco menos que imposible cuando tenemos la bendición de contar con TANTOS AMIGOS. Increíble algunas personas que ni si quiera hemos tenido el placer de ver cara a cara. Sin embargo se sienten tan cercanos por lo que leemos de ellos, por lo que nos comparten, por lo que nos ayuda lo que hacen simplemente con impulsarnos a la acción en algún sentido.

Después de saber quien soy y que quiero. Ser buen amigo es lo mas importante para nosotros.

Somos seres sociales, o espíritus viviendo experiencias carnales; pero nunca en soledad. Tenemos relaciones con TODO, relaciones con la familia, los hijos, los colegas de trabajo, los clientes, los jefes, el dinero, el cosmos, nosotros mismos. Para el mejor funcionamiento y armonía de esas relaciones la amistad es indispensable. Hay que saber ser buen amigo, antes que nada. Buen amigo con nosotros mismos.

A nivel espiritual el libre albedrío es muy importante al grado que podríamos destrozar nuestra vida si así lo elegimos y no recibiremos ninguna ayuda porque es nuestra decisión.Si yo decreto que algo no es para mi. No lo será no importa lo que haga.

Pero a la mínima señal de auxilio recibimos todo el apoyo necesario para concretar, resolver, enfocar. Mi madre me decía: “No hay nada que pidas que tu corazón desee, que no se te conceda”. Ella estudió hasta tercer grado de primaria, era la “mas estudiada”. Porque la mayoría de sus familiares y conocidos no sabían leer y escribir. Mi padre; por ejemplo. El fue pastor y luego campesino. Mamá entendió que el haber estudiado le daba herramientas para resolver y concretar. Era una mujer con una sabiduría nata. De haber estudiado seguro habría sido una gran empresaria. Y fue sin duda gran emprendedora, ella y papá se mudaron a la Ciudad de Mexico para que sus  hijos tuvieran estudios (diez hijos). Las tres últimas nacimos en la Ciudad de México. Efectivamente no hubo nada que ella deseara que no se hiciera realidad mientras vivió.

En este último año he aprendido que nunca estamos solos. Pero a veces nosotros “elegimos” estarlo. Acabo también de descubrir que hay varios tipos de soledad:

  • Estar con nosotros mismos no es estar solo. Es conectar con nuestra escencia creadora, con Dios, con el alma.
  • Estar en una multidud, en una familia, en una sociedad sin conectar, sin sentirse apoyado o comprendido, no importa lo que hagamos o cuantas personas estén a nuestro lado es estar solo.
  • Depender del juico de alguien sobre lo que hacemos para sentirnos bien con lo que hacemos o somos, es estar solo.
  • Depender de que las cosas marchen de tal o cual manera para sentirnos, bien, seguros, tranquilos es estar solo.

El orgullo es enemigo de la amistad

Nadie está jamás solo. Una clave por ejemplo en YouTube es conseguir mil fans o “amigos” y sugieren que no los busques sino que hagas que te “encuentren”. Te van a encontrar porque les interesa o les llega “tu tema”.

A veces creemos que somos los únicos con un tipo de problema, pero basta ventilar un poco nuestra humanidad para saber cuantas personas se “identifican” con ello. Nunca estamos solos con nuestros miedos, con nuestros límites, con nuestros malestares físicos, con nuestras debilidades.

Supongo que no tener que pedir, negociar o esperar es siempre un factor a favor de elegir estar solos por encima de recibir ayuda. Si un amigo nos dice que “no”. Realmente nos afecta y preferimos hacer las cosas solos a recibir una negativa. El caso es que realmente ante cualquier petición debemos estar listos para recibir cualquier respuesta y tener opción b,c,d…etc. Si un amigo dice no otro dirá si. No siempre es posible en todo momento y no todos. La amistad no debe ponerse en juicio por recibir una negativa. Ni debe utilizarse para recibir ayuda.

Debemos entonces saber pedir, hay que saber recibir no, y hay que saber esperar la ayuda el tiempo que sea necesario.

Identificar y Agradecer la amistad

Esto tiene mucho que ver con la gratitud, pero también con la buena observación. Todos estamos recibiendo ayuda en muchos sentidos y direcciones. Hay gente que cree que solo les importan los números, o a x solo le interesa el dinero y generar leads, o a z solo le intersan los retweets, o a y solo le interesa tomar ventaja de ti mientras pueda.

Probablemente haya personas así, si nosotros lo permitimos y no marcamos límites. He hablado antes de la confianza y la responsabilildad. Esta en nosotros que un amigo, familiar o conocido rebase los límites de respeto y confianza. A veces no es intencional sino descuido, mala identificación, otro nivel de conciencia. No necesariamente mala fe.

Al buen amigo se le reconoce, se le da tiempo, se le estudia para saber y entender lo que quiere y le agrada. Toma trabajo, no es gratuito. Toma tiempo, no es instantaneo. Cada individuo es totalmente diferente y no podemos interactuar exactamente igual con todos y esperar el mismo resultado. Es nuestro trabajo y responsabilidad conocer, saber, entender como buenos amigos lo que esperan de nosotros. Si no lo sabemos o entendemos, tal cual debemos preguntar.

Los que nos leen, los que nos comparten, los que nos regalan un like, un seguimiento, un comentario, nos están cediendo tiempo que pudieron dedicar a una gran cantidad de artículos, personas, actividades. Es realmente un REGALO que vale mucho y merece agradecimiento. Mas aún si son referentes; porque su nombre está de por medio.Un referente se la juega con nosotros y ellos lo saben, por ello son muy cuidadosos con lo que comparten

No siempre sabemos quien nos comparte; porque hay quienes sin citarnos comparten nuestra información. En una ocasión recibí un mensaje en el celular de Slideshare donde me decían que no sabían que había hecho pero que lo estaba haciendo bien porque mi Slide de Marca Personal tenía mas de 1000 visitas. Yo entré a ver la presentación y no registaba tal,me pareció una vacilada. Mas tarde durante la semana encontré la presentación en el Twitter de un amigo que tenía cantidad de seguidores, y entonces me hizo click el mensaje.

Tiempo e Interacción

Si valoramos algo le dedicamos el tiempo necesario. No es posible que las redes sociales valgan mas que “el amigo”, el número valga mas que “la persona”, el ingreso valga mas que “el individuo”. Vale compartir,interactuar y disfrutar el tiempo de interacción. Asi es que realmente se fortalece  una amistad.

Esto aplica para todos los tipos de relaciones, con hijos, familia, colegas, contactos virtuales, dinero, entorno. No podemos decir que estamos muy ocupados para hacernos cargo de nuestras finanzas, o que estamos muy ocupados para abrazar a nuestros hijos, o que estamos muy ocupados para escribir a un amigo.

Sé; porque es la piedra en mi zapato,que la cuestión del tiempo y la variedad de actividades durante el día son conflictivas. Nosotros nos enrolamos en lo que elegimos y está en nosotros tener o no tiempo para algo.

La intención determina el resultado

Cuando trabajé como lectora de galeras ganaba por destajo según lo que trabajaba en el día. Mi hija mas pequeña era bebé de 5 meses y me demandaba mucho tiempo algunos días despertaba muy temprano y durante el día me solicitaba todo el tiempo. Otros días se levantaba treinta o cuarenta minutos mas tarde y hacía siesta durante el día. Esos tiempos eran suficientes para que yo pudiera leer un par de libros mas. En mis días productivos podía ganar  2000 Euros en un día y otro día zero.

Curiosamente cuando me proponía avanzar mas funcionaba menos y cuando me proponía vivir mejor funcionaba casi mágicamente. La bebé se portaba bien,la comida estaba a tiempo,la  casa estaba ordenada, las tareas de la escuela de las nenas fluían sin problema, todo funcionaba y avanzaba mas con el trabajo porque tenía mente clara y enfocada. Cuando quería avanzar mas a la mínima interrupción me alteraba porque restaba mis tiempos programados y al leer no podía concentrarme y debía re-leer y me restaba tiempo de avance.

Ser amigos de la vida parece ser valioso para la vida y ésta nos apoya mágicamente. No reconocemos a la vida como amigo solidario en el camino. No la valoramos como tal. Ejecutamos actividades por obligación, por rutina, por emprendimiento, o que se yo, pero no por apreciación de la vida.

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y es parte de lo que da sentido a nuestra existencia

Conectar con un grupo determinado y aportar lo mejor en nuestras manos, a las necesidades de ese grupo; es lo que crea los lazos de amistad. Eso es finalmente lo que vale, independientemente de números, resultados. Al final eso es justo lo que hace una auténtica Marca Personal. Alguien que toca vidas y sabe ser “amigo”. Alguien confiable, transparente, sincero.

Mas que inventar documentar

Gary Vee YOUTubero habla de interacuar, responder, documentar. Un amigo antes que nada sabe escuchar para poder responder. Hay que poner atención al mensaje mas que a las palabras, a la emoción e intenciones mas que a lo que se dice. Al responder tenemos que atender las necesidades de la persona: reconfortar, validar, reconocer, agradecer, corregir.

La parte de documentar me parece particularmente interesante. En las Auditorías de Calidad lo que se revisa es la documentación. Al iniciar una certificación de calidad en una empresa, lo primero es registrar un Manual de Procesos que documenta los mismos. Documentar no es otra cosa que dejar huella de todo lo que hacemos, tal cual. Sin inventarse cosas extrañas, o huacas para llamar la atención. Registrar lo que hacemos con los resultados obtenidos nos da la pauta para calidad y Mejora Continua. No es diferente en las redes sociales y no es diferente con los amigos. Tener registro de todo lo compartido, fotos, memorias de las experiencias es tan grato mirar la trayectoria que llevamos con cada uno. Igual recordamos la primera vez que contactamos a alguien en redes y la impresión que nos hizo por la razón que sea, recordamos cuando dimos seguimiento, cuando nos regrasaron el seguimiento. Algunos seguimientos los tengo aún en mi correo personal, por ser “especiales”. No quiero decir que haya seguimientos no especiales, sino que realmente fueron una “sorpresa no esperada” pero muy agradecida.

Gracias de corazón

  • A la cantidad de amigos que alguna vez han pasado por este blog que han leído, gustado o compartido alguno de los artículos.
  • A los que conozco cara a cara y por la distancia, tiempo y/o ocupaciones no he visto. Sabemos que en el próximo café nos ponemos al corriente.
  • A los que no tengo el placer de conocer pero que sin duda siento muy cercanos por nuestras coincidencias en redes sociales.
  • A los que yo leo y tal vez no me tienen identificada como “amiga”, deben saber que sus aportaciones me hacen crecer y me impulsan a ser mejor cada día.
  • A los que no me leen pero de alguna manera siguen mi camino por la razón que sea.

Estén en lo que estén. Espero que las experiencias de la vida sean riqueza para crecimiento interior. Que el momento presente esté lleno de planes, sueños y oportunidades. Que los errores y anhelos no los empequeñezcan sino que les expanda mental, espiritual y físicamente.

No es esta la manera ideal de acercarse a quienes nos importan pero es un muy buen medio cuando el medio ideal no es posible. Nos mantiene de alguna manera al tanto. Nos acerca un poco y nos permite abrir el corazón para dar y recibir.

 

 

Mejora Continua y Marca Personal

La mejora continua es un término del siglo XX que se refiere a productos, servicios y procesos en evolución constante. En la industria se conocen las normas ISO9000 implementadas con ese objetivo y una variedad de sistemas de gestión de calidad entre los cuales está el Justo a Tiempo creado por Taiichi Ohno y el Ciclo de Deming (Edwards) Planear- hacer- verificar y actuar. Brian Tracy nos dice que el 80 % de las personas no mejora; permanecen en una situación de vida de manera indeterminada. El otro 20% son los líderes, los empresarios, las marcas personales a quienes aspiramos el resto algún día llegar a ser. Hoy quiero a la luz del ciclo de Deming enfatizar los puntos clave que llevan a estos líderes a la posición en que están.

Todos somos empresarios y tenemos una imagen personal, todos tenemos una misión que por modesta que parezca es importante dentro del global universal. Todos lidereamos un grupo a nuestro nivel, sea el hogar, el trabajo, la comunidad, la familia. Si tomamos esa misión con compromiso suficiente es vital tener en mente la mejora continua. Una vida es una empresa, los dones recibidos ponen en nuestras manos una misión o  compromiso de servicio con el mayor alcance posible. Ser coherentes con esa misión es hacer marca en ella.

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Estudiar la situación y proponer las mejoras

A fin de mejorar en cualquier área de nuestra vida que nos propongamos hay que aprender de los mejores. En el área de la información todos se presentan como expertos en, con formulas mágicas para. Pero una marca personal sólida es resultado invariable de esfuerzo constante y consistente en una o varias áreas con resultados incuestionables. En principio es difícil si quiera determinar lo que debemos aprender y con quien.

Es posible también creer que lo que sabemos, tenemos, y hacemos es suficiente. Es un hecho que en todas las áreas a todos niveles hay avances a pasos acelerados que si no nos mantenemos en continuo aprendizaje nos defasamos en cuestion de abrir y cerrar los ojos.

También es probable pensar que algo en particular no es para nosotros, por difícil, por la edad, por el tiempo, por el dinero. A saber un líder obtiene resultados extraordinarios de insumos ordinarios. Pero se requieren habilidades que solo pueden desarrollarse con el tiempo, inversión y esfuerzo necesarios por suficiente tiempo hasta lograr la excelencia.

No sabemos lo que ignoramos

En mi artículo Para Resultados de Calidad hay que Invertir en Herramientas Profesionales justo hace un año comenté un poco de mi afición por el Scrap y como  dos conversaciones una con una compañera de trabajo y otra con la nanita de mis hijas me hicieron darme cuenta que los resultados miserables con mis tarjetas hechas a mano o creaciones de scrap eran el simple resultado de no invertir dinero, tiempo y esfuerzo suficiente para obtener los resultados que deseaba. Como maestra de preescolar durante aproximadamente 3 años y como maestra en general debía crear materiales pedagógicos de manera continua. Es algo que me agrada y podía hacer de manera mas o menos aceptable. Para las clases modelo frente a los papás; los profesores debemos hacer un despliegue masivo de materiales para una hora de clase pública con los padres donde los pequeños deben demostrar lo que aprendieron en todo el año. Eran noches, días, semanas sin dormir preparando estos materiales que con las herramientas de Scrap habrían tomado solo un respiro. No quería invertir en ello porque no pensaba lograr resultados satisfactorios con lo que hacía manualmente, tampoco me parecía que la inversión valiera la pena. Estaba equivocada y en cuanto entré al grupo de las “artesanas de Scrap” con la referente número uno me enteré del universo de posibiliades de negocio, de capacitación, de inversión y crecimiento que existe.

Tomé un curso con una de las referentes en el área en México y me asocié a su grupo de contactos donde comparten a grupo cerrado una cantidad increíble de información especializada en el área.  A través de esto encontré otros referentes, otros campos de especialización, otras herramientas todo esto me llevó a un aprendizaje acelerado logrando del 2015 al 2016 lo que no logré del 1998 al 2015. Ninguna mejora continua en este ámbito. Debo confesar que no sabía la cantidad de cosas que ignoraba.

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Enfocar y limitar a modo de no perderse en el universo de la información

En marca personal hay un universo amplio de aprendizaje y desarrollo. Requiere herramientas de auto-conocimiento, herramientas administrativas de gestión de proyectos, herramientas financieras ya que toda gestión de marca requiere inversión a diferentes niveles, imagen y estilo que respalden la solidez de una marca confiable, fresca, auténtica. Mucho conocimiento técnico de tráfico, embudo de ventas, marketing de contenidos etc. Cuando es mucho lo que tenemos delante es importante priorizar y enfocar aquellas areas que determinan mayor crecimiento o mayor reto, de otro modo podemos perdernos en el aprendizaje continuo sin avanzar a la siguiente parte de la mejora continua que es el hacer.

El ciclo de mejora continua de Deming tiene 4 fases a saber (planear-hacer, verificar y actuar). En la primera fase se sugiere estudiar la situación recopilando todo lo que hay respecto a la misma. En nuestro caso particular aplicado a la marca personal se refiere a identificar y recopilar de los referentes en un campo determinado la información mas valiosa existente y dedicarnos con disciplina a estudiar. Hoy las redes sociales hacen posible acercarse a los grandes siguiéndolos, leyendolos, escuchándolos, atendiendo a sus capacitaciones gratuitas y de paga. En la era de la información lo que abunda es la cantidad de input a estudiar y digerir. De ahí que personas como Brian Tracy recomiendan priorizar todos los días y dar tiempo sin distracciones a las tareas o actividades que mas nos impulsen o que sean mas necesarias o que nos den el mayor beneficio.

Podríamos durar años y felicies días recolectando  información; Brian Tracy tiene alrededor de 70 libros, publica 4 al año y este año publicará 8. No es sin duda el único que está escribiendo y publicando de manera maniaca  información de calidad. Esto solo nos dice la cantidad de tiempo que podríamos pasar solo recolectando información y estudiandola. Debemos limitar, enfocar, y no perdernos en el universo de la información a modo de seguir avanzando en el proceso.

Decir que no hacemos algo en particular es una mera excusa, o un bloqueo. Lo cierto es que cualquier cosa que nos propongamos es un hecho en nuestra vida tan pronto como decidamos poner todo en ello. Primero la decisión de tomar en nuestras manos, luego poner manos a la obra aprendiendo todo lo necesario al respecto. Viene luego poner en práctica de otro modo vamos del análisis a la parálisis. Aprender lo que sea es una tarea interminable de toda la vida. Asi que mas nos vale tomarlo con calma, pero con ese despacio que tengo prisa. Porque no se trata de postergar los resultados. Como comenté en cuanto al scrap en un año logré lo que no había logrado en 17 años.

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Poner en marcha las propuestas seleccionadas

Hay entonces todos los días que aprender algo que nos impulse en la dirección que deseamos e inmediatamente hacer.

Taiichi Ohno decía con respecto a su teoría de “justo a tiempo”.

“al intentar aplicarlo, se pusieron de manifiesto una serie de problemas. A medida que estos se aclaraban, me indicaban la dirección del siguiente movimiento. Creo que sólo mirando hacia atrás, somos capaces de entender cómo finalmente las piezas terminaron encajando.”

No es hasta que se ponen manos a la obra que empezamos a avanzar en la dirección correcta. También es cuando surgen los obstáculos, los retos. No importa que tanto se haga o que tan perfecto o no sea el resultado. Lo importante es implementar lo aprendido de la mejor manera posible.

Cuando no tenía capacitación ni herramientas obtenía resultados que me agradaban y complacían, pero sin duda me costaba mucho esfuerzo y tiempo.

Mesa de la merienda
Mesa de la merienda

Ya con la capacitación fui capaz de producir mucho mas con mayor calidad en menor tiempo. Este es el resultado del proceso de mejora continua, el resultado de la capacitación e implementación de lo aprendido. Por su puesto tomé otras capacitaciones en chocolatería, en manzanas, en fondant con una chef experta en montajes para hoteles y salones de fiestas. Como Taiichi indica, dando los primeros pasos nos enteramos de lo que nos puede ser mas útil o provechoso y marca los siguientes pasos a seguir en cuanto a capacitación o inversión se refiere.

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Comprobar si la mejora está dando resultados

La opinión personal es un asunto, la realidad tangible en el mercado y entre la comunidad es otra. Es importante salir, ofrecer, vender. Poner a prueba los resultados, los nuevos productos, las nuevas habilidades y ver la respuesta. Este es el reto yo debo decir que soy mesurada en los riesgos pero sin duda tras una capacitación e implementación es importante hacer algún tipo de acción “masiva” que ponga a prueba el nuevo conocimiento o habilidad para garantizar la mejora continua.

En mi caso la comprobación fue a través de cursos, y oferta de servicios por diferentes vías. Una expo en el WTC de la ciudad de México y parte del servicio en fiestas infantiles en Alemania. Yo soy muy mesurada y no tomo riesgos descomunales. Siempre hay maneras de limitar los riesgos de garantizar por lo menos la recuperación de lo invertido. Es indispensable conocer el mercado, el cliente, la competencia, los precios el valor agregado, las necesidades, las demandas a fin de marcar nuestro plus y garantizar siempre crecimiento y mejora en el mismo.

 

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Implementar las propuestas con las mejoras necesarias

Este actuar o implementar propuestas se refiere a llevar a cabo las mejoras identificadas como áreas de oportunidad. No hay producto o servicio que no sea suceptible de mejora continua. Mayor calidad, menor costo, mas exclusividad en el servicio, mas variedad. Lo que sea que durante el proceso de comprobación nos haya resultado sujeto de mejora debe ponerse manos a la obra a la brevedad y repetir todo el ciclo de manera continua.

Hoy sin duda tengo nuevos clientes, mejores productos y servicios y sigo aprendiendo y este camino fue el resultado de esa conversación hace un año con la nana y otra con la compañera de trabajo donde decidí que si me interesaba el Scrap debía involucrarme mas.

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Gestión de Marca Personal… Apalancamiento

Es un hecho. La gestión de Marca requiere trabajo, tiempo, esfuerzo. No vendemos la idea de que se consigue de la noche a la mañana con esta técnica. Pero quiero enfatizar que hay herramientas, ayudas, estrategias, y sistemas que nos dan un respiro durante la gestión de Marca. Tenemos una vida que es siempre mucho mas importante que la gestión de marca de esa vida. No se trata de horas nalga frente a la computadora que reditúen en resultados. No necesitamos sacrificar vida por gestión de marca. La Marca Personal debe potenciar y favorecer la vida misma. No mecanizarla, sistematizarla, limitarla.

Todo cambia pero tu marca permanece
El apalancamiento potencia cualquier acción y esfuerzo

Significado de Apalancamiento

En física apalancamiento significa apoyarse en algo a fin de lograr que un pequeño esfuerzo en una dirección se traduzca en un incremento más que proporcional en los resultados. El término es mas utilizado en finanzas. Aquí quiero describir un poco como funciona con las redes sociales durante la gestión de Marca.

De entrada 

. Los muchos esfuerzos que todo estudiante o profesionista lleva a cabo durante los estudios, durante el ejercicio de la profesión se ven agrupados, y en display para los que no nos conocen. A modo que de un vistazo tengan un histórico sin que nos sentemos a contar todo el choro mareador de la trayectoria profesional. Es una manera divertida y creativa de mostrar nuestro andar en una línea elegida. Mucho; la mayoría de nuestra vida sigue siendo nuestra. Lo comento porque conozco quienes me han expresado la preocupación de “hacer su vida pública”. Solo queda ahí lo que elegimos mostrar en una área en particular. Algo que puede traer nuestro sello, pero la vida y el individuo como tal siguen y seguirán siendo “privados”.

Todos al elegir una profesión o actividad productiva pensamos al elegirla en las personas que admiramos que están en esa profesión que hemos elegido. Pensamos indudablemente en su trayectoria y todo lo que nos inspira a ir por mas. Es justo por esos íconos que muchos eligen la profesión. Acto seguidos, soñamos en las acciones que nos hacen alucinar el ideal de ese ámbito.  Por ejemplo Lisa Eldridge  y un desfile de temporada de Chanel, una alfombra roja durante la entrega de los Óscares, una semana de Moda en Milán o Nueva York. Ningún nuevo profesionista inicia con esas grandes acciones, sino breves acciones o pasos que con suerte nos lleven a las acciones soñadas. Los breves son nuestro histórico que gracias a una marca personal pueden lograr que seamos identificados o encontrados para llevar a cabo alguna de las grandes y soñadas acciones.

Apalancamiento de Breves Acciones

La gestión de marca registra paulatinamente acciones y el apalancamiento las potencia para acortar el camino hacia las grandes acciones esperadas. Como principiantes son muchos los detalles que debemos considerar durante la gestión. La selección y crecimiento de la comunidad, la interacción con la misma, la información que se comparte, la información que se genera. Cada una de estas acciones tiene un objetivo y es un peldaño hacia la meta. Si pensamos en empezar de ceros sin duda imaginamos una cantidad increíble de horas frente a la computadora. Al final lo serán, pero éstas no son una cantidad de horas continuas que nos roben la vida en el aquí y el ahora. El punto del apalancamiento es maximizar los minutos frente a la pantalla para obtener los máximos resultados. De esta manera 5 o 10 minutos por la mañana, o a la hora de la comida, o antes de ir a dormir pueden hacer magia. Nosotros elegimos si queremos y podemos usar unos minutos el fin de semana o definitivamente no entrar en absoluto esos días. Cuando estamos en campaña por algún curso, taller, lanzamiento de producto. La actividad continua es obligada, pero al término regresamos a la actividad normal. Con una vida regular.

Apalancamiento para selección y crecimiento de la comunidad

Crear una comunidad tiene variedad de complicaciones. No se trata de números porque sí. La composición de la comunidad es muy importante, la interacción con dicha comunidad también. El potencial de crecimiento que nos ofrece tanto en conocimiento como en negocios potenciales es clave. No se trata de poner mil requisitos y ponernos nuestros moños para seguir a “ciertas personas”. El punto es que entre nuestra comunidad exista un buen número de clientes potenciales, posibles empleadores, referentes que nos ayuden a crecer en conocimiento, posibles socios de servicios complementarios a los nuestros.

El incremento de los números de la comunidad requiere sin duda actividad sistematizada, diaria y constante. En principio no se pueden seguir a muchos que no nos den seguimiento de regreso, porque tenemos límite para el número de personas que podemos seguir. En Twitter el uso de Tweepi le das la cuenta de un referente y puedes en dar seguimiento a su comunidad. La herramienta de ayuda a ahorrar tiempo para administrar tus seguimientos. En FB el crecimiento orgánico se consigue con publicaciones de interés para la comunidad que esperas. En ambas redes se puede conseguir crecimiento pagado. Realmente no lo recomiendo porque hay una clara diferencia entre la comunidad hecha partir de publicidad pagada y la que se gana a pulso. La última siempre será mas fiel, será mas involucrada y realmente cumple nuestros objetivos. La otra puede ser buenos números a la vista que no nos sirve de gran cosa en campaña.

Cuando un referente nos da seguimiento es importante seguir a su comunidad, esto ayuda; aunque no garantiza que nos den follow back. Cuando un referente comparte nuestra información es importante RT publicar y fijar en nuestro streamline. Esto nos gana seguidores además de incrementar el flujo en todas nuestras redes.

Apalancamiento para mejorar números

Medición puntual de reacciones
Una publicación comentada nos gana seguidores y flujo a todas nuestras redes

Los números crecen de manera paulatina constante pero siempre es posible aprovechar los empujoncitos de “momentos estrella clave”. Tu información comentada, o compartida es el mejor apalancamiento que podemos tener. De ahí que el tener una comunidad activa, involucrada, interesada, cesuda es clave. Cada que alguien comparte, o comenta cualquiera de nuestras publicaciones ganamos unos números en clicks, likes, seguimientos….Obvio no en todos… uno u otro. Pero tratándose de crecimiento orgánico vale oro molido.

Una comunidad compuesta de miembros de diferentes países y varios continentes da larga vida a una publicación. Nosotros podemos ponerla a la vista en el horario que nos acomoda y nuestra comunidad la compartirá en sus horarios de interacción que pueden ser 8 horas después, de esta manera mientras nosotros dormimos, nuestra comunidad trabaja por nosotros compartiendo y comentando lo que hemos publicado.

Como principiantes, este proceso es modesto. No nos dará números masivos, pero sin duda pequeños números constantes y continuos nos van colocando poco a poco donde deseamos estar. Estos son números suficientemente respetables para crecimiento constante. La meta en las publicaciones es tener publicaciones comentadas o publicaciones compartidas.

Tweet de Alfredo Vela Zancada
Una publicación compartida incrementa el flujo y la vida de la publicación misma
Tweet de un Referente @Evacolladodurán
Publicación Comentada y Comparitida vale ORO MOLIDO

Ambas acciones siempre mejoran el flujo inmediato y el Klout. Debemos sin embargo estar conscientes que este tipo de incrementos en Klout son temporales, no por ello dejan de ser valiosos. Vale la pena guardar el histórico de los mismos. También esta pequeña acción muestra nuestra habilidad estratégica de apalancamiento de números en redes sociales.

 

La gestión de marca no es solo para principiantes es para todos en todo momento
La gestión de marca no es solo para principiantes es para todos en todo momento

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Apalancamiento Técnico

Todo tipo de herramientas que nos ahorren tiempo para buscar, identificar, filtrar información son herramientas de apalancamiento. En este sentido los referentes en Social Media son expertos.  Es muy valioso seguirlos, leerlos, aprender e implementar su información para lograr los beneficios. Solo por mencionar algunos: Kim Garst, Rebekah Radicce, Vilma Nuñez, Victor Martin, Jose Facchin, Antonio Vallejo Chanal. Hay una cantidad increíble de conocimiento técnico que desconocemos al subirnos a la red. Estos expertos que menciono tienen cada uno especialidades diferentes y capacitación gratuita y pagada en línea que nos allana el camino en cada uno de los diferentes medios. Algunas cosas son posibles de aprender con su ayuda. Otras definitivamente requieren la contratación de los servicios expertos.

BESOS

Marca Personal… fuera de línea…¿el nuevo lujo?

Quienes han elegido gestionar marca personal, asumen que tienen una parte de vida “pública” en línea. Esto implica cierta “obligación” de compartir lo públicamente compartible. Dicha obligación, no puede ser mas importante o fuerte que la vida misma. Algunas personas consideran una necesidad estar conectados para “hacer marca“. Un buen grupo se rehúsa  a gestionar maca justo por la idea de no querer esclavizarse a las redes sociales y actividad en línea. Este letrero en el muro de una respetable coach me hizo fuertemente cuestionar el concepto en el, y ver que para un buen número de personas es una realidad contundente. Lo cierto es que auténticas marcas como Gabrielle Coco Chanel, Oprah Winfrey, Madre Teresa de calculta hicieron su marca fuera y mas allá de las redes sociales.

El nuevo lujo
El nuevo lujo

La gestión de marca tiene variedad de momentos

Nivel de esfuerzo y resultados
Nivel de esfuerzo y resultados

El inicio como en todo requiere mucho esfuerzo para un lánguido resultado. Esto puede resultar des-motivante y puede hacer pensar que para obtener resultados, es necesaria una continua y creciente actividad. Cualquier esfuerzo debe llevarse a cabo por tiempo suficiente hasta tener resultados. Buscar resultado inmediato,

.  Aún el hongo para brotar como lo hace requiere condiciones determinadas; cierto clima, cierta tierra, cierto nivel de humedad y luz. Así pues, en un inicio los elementos que nos pueden favorecer resultados son: calidad, consistencia, enfoque estratégico.

Es un hecho que el incremento de actividad en publicaciones, interacción, shares sube los números, pero hemos comentado en mas de una ocasión que los números no son la marca. Son un elemento importante de ella, son un medio de control y un elemento de análisis para planeación. Nos indican niveles de resultados en función de la actividad. Las redes sociales son ya un medio para incrementar alcance y potenciar por mucho cualquier esfuerzo y cualquier nivel de actividad dentro de nuestros círculos: laborales, conceptuales, geográficos, socio-económicos etc.

El incremento y la consolidación son indudablemente paulatinas y resultado de calidad, consistencia y enfoque por suficiente tiempo. La estrategia es lo que nos ayuda a maximizar resultados sin coste en el aquí y ahora. La vida real debe ser por mucho la prioridad durante todo el proceso y todas las etapas de gestión de marca. Yo tengo una vida llena, plena y compleja con límites claros en mi proceso de gestión de marca. La trabajo a cuenta propia, las ayudas que recibo son servicios temporales pagados y muy selectivos. Mi crecimiento es orgánico, sin publicidad pagada. Mi actividad productiva primaria no son las redes sociales. Lo que se ve en mis números es resultado de trabajo a pulso, talacha a mano. Invierto en capacitación y servicios profesionales selectivos de ahí lo que comento en mi artículo Fiesta de Winx resultados con mínima inversión.  Como buena administradora que soy de profesión siempre enfoco el máximo resultado con el mínimo de esfuerzo y/o  los recursos existentes.

Campaña online
Campaña online

El esfuerzo extra siempre se da en todos los momentos de la gestión de marca pero no debe interferir con el resto de las actividades: trabajo, casa, familia, ocio. Es un hecho que hay momentos donde no existe ocio, donde la familia debe ser parte del sacrificio e involucrarse. Durante esta campaña toda la familia tenía menos tiempo de mi atención, y todos contribuían en algo. Mis hijas me acompañaron al taller, distribuyeron volantes junto con mi esposo. Hubo que invertir corriendo cierto riesgo. Pero ninguna campaña se maneja 100% y exclusivamente online.

La administración del tiempo es clave del balance

Tiempo a través del tiempo
Tiempo a través del tiempo = resultados

No presumiré lo que no tengo. Hablo de lo que reconozco e identifico como un reto continuo; el balance. En mi experiencia personal éste no existe en el día a día. Se construye a través del tiempo y está en nuestras manos. Todos tenemos 24 horas al día y somos nosotros quienes distribuimos ese tiempo. Elegimos lo que es importante y a ello dedicamos minutos, horas, días, meses. Al final este tiempo es parte importante de nuestra vida. Las horas que robamos al sueño, los minutos que exprimimos en la comida, el aseo y arreglo personal, horas de espera. Para aprender los idiomas que hablo cargaba conmigo una libreta de bolsillo con vocabulario, reglas, conjugaciones. Para escribir artículos frecuentemente traigo un cuaderno y aprovecho tiempos de transporte para hacer el borrador de un párrafo o anotar los títulos de posibles artículos. Para cuidar mi piel y cabello aprovecho los fines de semana o momentos de tareas domésticas con una mascarilla antes del baño. Inicio el día levantándome un par de horas antes del horario de trabajo para ir al gimnasio, el vapor e iniciar con la batería cargada y una buena ingesta de carbohidrato complejo y/o proteína que de empuje a mi día. Los horarios para compartir e interactuar en redes son  bien delimitados y se han modificado según la rutina con mis hijas y actividades cotidianas. La clave es que no interrumpan de ninguna manera mi vida y lo que debo hacer: trabajo, familia, proyectos. Hay sin duda periodos en los que puedo dedicar mas tiempo a las redes y hay periodos en los que el compartir e interactuar debe limitarse al inicio y o final del día.

Es un hecho que mayor interacción genera mayor resultado, pero la verdadera estrategia nos genera tiempo y máximos resultados. Amo al Viejo Amargo que probablemente no es ni viejo, ni amargo. Tal vez solo una quimera. Pero seguir y estudiar su actividad me hace ver lo que es posible lograr con auténtica conexión. Con solo 4 publicaciones a la semana logra lo que El Circo  logra con alrededor de 300 publicaciones.

Pensar que  hoy en día estar desconectado es un lujo que no cualquiera puede tener a fin de no ver caer sus números. Es ciertamente esclavizarse a las redes sociales y la actividad en línea. La verdadera vida es lo que importa y cuando alguien no está en línea, es un hecho que está viviendo intensamente, algo grato o no grato. Está seguramente cien por ciento involucrado(a) en algún proyecto que con toda certeza enriquecerá la actividad en línea cuando ésta sea retomada. No hay que supeditar nuestra vida a lo que nos permita el trabajo en línea sino hay que hacer del trabajo en línea lo que es posible en función de nuestra vida.

Máximo resultado mínimo esfuerzo

Apalancar es incrementar el resultado
Apalancar es incrementar el resultado

El uso de las herramientas correctas maximiza resultados. La capacitación con los expertos en diferentes áreas: copywrite, CEO, Marketing de Contenidos, Gestión de Marca, Coaching acelera el proceso de aprendizaje. La inversión correcta potencia nuestros esfuerzos. El apalancamiento es clave de la estrategia de gestión. Este rubro requiere un artículo específico para detallarlo, por lo pronto solo mencionaré que es como usar una rueda que nos ayude a mover con mayor facilidad. Si el trabajo, la familia, los proyectos personales demandan mas tiempo y me dejan poco para la actividad en redes sociales, hago uso del apalancamiento para mantener cierto nivel de presencia y actividad. Es posible, es real. Nuestra vida no puede ni debe estar sujeta al trabajo en línea. Quien así lo crea está equivocado(a) y no ha descubierto realmente los beneficios del trabajo en red.

Al decir mínimo esfuerzo no quiero decir que es posible lograr buenos números y una marca sólida sin esfuerzo. Es un hecho y por su puesto  he comentado que hay que echarle ganas mas allá de lo ordinario y hacer esto implica MUCHO ESFUERZO. Lo que realmente quiero decir es que cualquier mucho esfuerzo que hagamos puede y debe crecer dándonos el máximo resultado posible. Así por ejemplo las 4 publicaciones del viejo amargo a la semana son suficientemente pensadas, trabajadas y no es que impliquen menos esfuerzo que las 300 publicaciones del Circo… pero sin duda nos dejan espacio para la vida y un muy buen resultado.  Yo llego al gimnasio y trabajo muy duro por 10 o 15 minutos super-series. Si tengo tiempo puedo hacer 30 o 40 minutos series regulares. Al final tengo los mismos o mejores resultados que quienes entrenan 1 hora o mas diario.

Lo mas importante es que todo lo que hagamos dentro y fuera de línea sea aprovechado de manera productiva para crecer en algún sentido. Así es como tengo proyectos un tanto personales  que me toman mucho tiempo, inversión, esfuerzo que puedo utilizar a mi favor para producir en diferentes sentidos. Con proyectos personales como este tengo armados por lo menos 4 talleres diferentes que tienen buen mercado. Hay personas que trabajan mucho, sin duda se esfuerzan increíble y sus números y las redes no reflejan por mucho todo lo que son y hacen. Esto es realmente lamentable. Ser testigo de esto fue una de las muchas razones que me movieron a la gestión de marca personal.

La vida y su riqueza son nuestra verdadera marca

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Ya he comentado que

, no  la cantidad de trabajo en línea, ni los números que ésta produce. He dicho también que los números son importantes por las vidas que podemos afectar mas que por el número en sí mismo. Salir de las redes para interactuar cara a cara es el verdadero privilegio que deberíamos buscar. Nuestro pensamiento y trabajo expande su alcance en línea pero la auténtica vida es un cúmulo de acciones concretas con resultados específicos a lo largo del camino. La cantidad y variedad de logros como resultado de nuestros esfuerzos cotidianos son al cabo lo que nos marca y marca a quienes nos siguen.

No son los números de nuestra comunidad lo que nos enriquece sino el rostro, corazón y pensamiento de aquellos con quienes interactuamos a través del tiempo.  No es la influencia de los referentes sino la trayectoria que los ha llevado a donde están lo que nos deja riqueza invaluable para nuestra propia trayectoria.

No es un enfoque especializado y único sino un todo integral, pleno y completo con diferentes áreas de vida integradas al mismo que nos hace humanos reales, personas con retos y dificultades. Individuos  como muchos con resultados como pocos en algún campo en particular. En el cual podemos aportar riqueza al grupo al que pertenecemos.

Es el verdadero y auténtico sentido de servicio lo que nos lleva al siguiente nivel y desarrolla la creatividad para incrementar el alcance y tener el impacto que buscamos. No por nosotros sino por la comunidad a la que pertenecemos.

BESOS

 

 

 

Hoy nos preparamos para el trabajo del futuro

Debemos prepararnos para trabajos que no existen con herramientas que no se ha desarrollado. Hoy nuestro éxito depende de la capacidad de innovar, de aprender a aprender. Ya no depende de los títulos. El pago lo determinan: la marca personal, la capacidad de innovar, destacar entre muchos ser visible, accesible y adaptable. Muy probablemente en la vida laboral ejerceremos varias profesiones. Hay que desarrollar capacidad de aprendizaje acelerado. Hay que mostrar resultados y hacer evidentes las capacidades.

Cambios consistentes y crecientes en el mundo laboral

  • Hace 20 años no existía la web
  • Hace 10 años no existían las redes sociales como hoy las conocemos
  • Hace 5 años no existían los smarthpohnes
  • Hace 3 años no había tablets en el día a día

Desarrollo tecnológico

La tecnología sigue desarrollando y cambia a paso acelerado día a día. Hoy las empresas requieren aprovechar la tecnología y evolucionar su modelo de negocio no solo para competir sino para sobrevivir. Todos los sectores están haciendo ajustes integrando las nuevas herramientas: el sector servicios, el sector productivo, la educación, la capacitación, la investigación, la medicina.

Modelos de Negocio

El nuevo modelo de negocio requiere profesionistas para tareas concretas de duración determinada: un analista de mercado en el arranque, un diseñador para crear imagen un programador web para hacer el sitio, un experto en marketing digital para lanzamiento, un experto en SEO, un experto en SEM para captación. Pero se requieren en un momento dado y por un tiempo limitado. Cada año los especialistas requeridos cambian según la evolución de la tecnología y los mercados.

Nuevos formatos laborales

Muchos requieren servicios externos especializados en lugar de nuevos empleados. El formato outsourcing crece. Implica ahorro para las empresas, conveniencia y libertad para los empleados.

Hoy te armas un canal y ejerces tu pasión
Hoy te armas un canal y ejerces tu pasión

 

Surgen nuevos formatos de trabajo que internet y las tecnologías han facilitado. El trabajo era un lugar. Hoy la ubicación no importa. En USA hay 100 millones de personas con teletrabajo. En México se expande el formato home-office que implica ahorro para las empresas; libertad y conveniencia para los empleados. Hay que tener mente abierta para estos cambios.

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Hay expertos en todo tipo de áreas colocándose como líderes

Movilidad, especialización y diversificación

La movilidad laboral es creciente y aceptable. Antes nos encasillaban en un perfil y cierta experiencia fuera de las cuales no era posible ejercer. Hoy en día es posible dar un giro de 180 grados a tu actividad productiva sin ningún problema. Los líderes en las diferentes áreas determinan el estándar de trabajo, las condiciones, el sueldo, incluso la duración del proyecto.

Las redes sociales no solo son herramientas sino formas de trabajo para emprendedores, freelancers, empresarios y autónomos

TonyRobbins

GenevaVanderzeil

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Demandas para el empleo del futuro

Innovación, movilidad, aprendizaje acelerado
Innovación, movilidad, aprendizaje acelerado

Adaptación a cambios

Cada mes se crean un millón de blogs. Cada día se dan de alta 1 millón en Twitter. 1 de cada cinco parejas se han conocido en la red y tienen un plan de trabajo adaptado a la misma. Esto es HOY y en el futuro será mucho mas generalizado. Quienes hoy se suban al tren y tomen la gestión en sus manos, mañana estarán a la cabeza de todos estos cambios. Todos los que han perdido el trabajo no están fuera de la jugada. La situación les demanda cambio y hay que darlo para seguir en la jugada.

Aprender a aprender

La formación no sistematizada es mas accesible que nunca. No hay excusas para no saber. Nadie nos garantiza trabajo fijo. Muchas de las profesiones mas demandadas no existen a nivel curricular en las instituciones educativas. Se están haciendo día a día en el campo laboral y esta tendencia seguirá creciendo. Los libros y las escuelas no serán lo que han sido hasta ahora si quieren sobrevivir.

Competitividad

Al desaparecer las fronteras tendremos competencia global. Habremos de competir con todos los especialistas en el área a nivel mundial. La diferenciación la marcamos nosotros y la segmentación será más por click o identificación personal con un sector determinado. La solidez de marca será factor determinante en este punto.

Transparencia

Lo que pasa en las Vegas ya no se queda en las Vegas. Se va a Twitter, FB, Instagram, Google; etc. Somos fácilmente rastreados, monitoreados. No hay un perfil personal y otro profesional. Somos uno coherente en todos los ámbitos. La vida personal y laboral tienden a la convergencia.

Flexibilidad y Movilidad

Cada nube es una marca personal
Cada nube es una marca personal

El desarrollo en la nube ofrece movilidad, demanda y flexibilidad. La Marca personal estará determinada por la nube. Entre 5 o 20 Juanes no habrá 2 con una composición similar en su nube. Información es poder. Saber localizar la información adecuada en el momento preciso, con las herramientas ideales hará la diferencia entre un profesionista y otro. Nuestra organización y sistema para almacenar, compartir, curar información será el sello personal en cada nube.

Capacidad de Resolución de Problemas

El enfoque a resultados es y será cada vez más importante independientemente de grados, cargos, experiencia. Quien ofrece soluciones y resultados predominará en su área. El expertise se demuestra con resultados concretos e incuestionables. Todos los vendedores de humo van y vienen pero quienes predominan, dominan y permanecen son los que ofrecen realidades y resultados sólidos.

¿Estas preparado para estos cambios? … manos a la obra

BESOS

Aprovechamiento, uso o desperdicio de nuestra energía para una vida feliz

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El uso de nuestra energía invariablemente nos conduce a algo.

. Nos aleja del objetivo; cuando la desperdiciamos. Nos hace meramente sobrevivir sin movernos en ninguna dirección; cuando simplemente la usamos. En este último caso estamos meramente vegetando.

Nuestro consumo energético

La vida requiere mas que fuerza física fuerza interior
La vida requiere mas que fuerza física fuerza interior

El metabolismo basal es el valor mínimo de energía para la subsistencia de las células en estado de reposo total y a una temperatura ambiente constante manteniendo las funciones vitales, tales como la respiración, el metabolismo, la circulación y la temperatura corporal adecuada durante 24 horas.

Determinados factores como la constitución física, el peso, la altura, la edad y el sexo influyen sobre el metabolismo basal de cada individuo. El solo hecho de vegetar requiere consumo energético. Respirar es subsistir pero no necesariamente vivir. La buena noticia es que la energía emocional es muy diferente al sistema de energía física.

La energía emocional es lo que nos hace atractivos. Es la energía interior que se emana. Es un magnetismo de luz radiante. La vitalidad y la alegría que resultan de ella son totalmente atractivos para cualquiera.

Para evitar consumirse en la espiral negativa que drena nuestra energía y baja nuestras vibraciones habría que librarse de programaciones, tristeza, ataduras, memorias dolorosas, coraje, lástima, adicciones, tensión, estress, depresión. Esto en nuestro día a día puede sonar poco menos que imposible. Todas estas emociones las almacenamos en el plexo solar y en el sistema muscular, de donde tenemos que liberarlas.

Ser emocionalmente estable es funcionar desde nuestro centro.

Sin embargo es un error pensar que la energía emocional es lo mismo que la actitud positiva o que simplemente forzándonos a pensar positivo o negar el dolor y la tristeza automáticamente conectaremos con este tipo de energía. 

¿Como aprovecho mejor mi energía y la alimento para concretar metas?

Vida, amor, respeto
Vida, amor, respeto

La energía emocional viene al rescate cuando el cuerpo ha alcanzado sus límites. Laura Hillenbran ; escritora y autora de Seabiscuit; entre otras obras sufría de síndrome de fatiga crónica. Sus niveles hormonales estaban muy por debajo de lo normalmente conocido para funcionamiento basal, pero su pasión por la escritura y la creatividad la levantaban y la hacían producir.

Como comenté viene de nuestro centro, el plexo solar con el que nos relacionamos con el mundo. Ahí mismo almacenamos todas las emociones negativas, pero simplemente el amor libera toda emoción negativa. ¿Quién no ha estado enamorado? y le dicen: “amor… puedes…X”…. y decimos “SÍ” casi brincando y con singular alegría hacemos lo que nos pidan. Es grandioso que quien amamos nos pida algo y podamos hacerlo.  El amor es el camino para alimentar la energía emocional. ¿Quien no  ha sentido que es dueño del mundo; estando enamorado, y no puede esperar a que amanezca para vivir y ver a nuestro amado(a)?. Pero también es el reto puesto que para vivir en paz con quien amamos se requiere tolerancia, compasión, entendimiento del sentido de vida universal. 

Existen varias vías para recargar la energía emocional 

La misma vida sería injusta si todo dependiera de estar enamorados. No solo enamorarse sino auténtica-mente amar, que es otro dilema pero además simplemente podemos cargar energía escuchando la música adecuada, caminando,  escribiendo ( como Laura Hillenbran) dibujando, jugando, riendo, tomando el sol, haciendo ejercicio, platicando con el corazón. 

Ser auténticos nos llena de energía

No somos varias partes somos un todo
No somos varias partes somos un todo unitario y coherente

Es un error creer que ser nosotros mismos es alardear de nuestras peculiaridades. Tiene mas que ver con la parte natural de nosotros que interactúa con el entorno. Nuestra vida tiene roles y en ellos traemos caretas o programaciones, disfraces y al final del día llegamos a nosotros mismos y  ¿que tan agusto estamos con esa imagen al espejo? ¿que tanto de nosotros hay auténticamente en nuestra vida?, ¿que tanto auténticamente de nosotros interactúa y aporta algo a la vida?. Honestamente tenemos mucho de estereotipos, de estándares, del deber ser. Un niño por ejemplo hace justo todo lo que carga de energía: canta, juega, escribe, crea, ríe, toma el sol, camina, hace mucho ejercicio y habla con el corazón. Un niño hace lo que quiere, no lo que debe ser o se dice. Pero poco a poco va perdiendo esa conexión con su centro que le llama a hacer y crear ciertas cosas. Si bien todos los niños juegan. No todos ellos disfrutan las mismas actividades. No debiera haber un abismo entre quienes somos, lo que otros ven de nosotros, y lo que queremos ser.  En este punto particular la gestión de marca personal hace un trabajo magistral.

Yo en ningún trabajo puedo conjuntar todos mis intereses y áreas en las que me he desarrollado. En este blog y mi gestión de marca pueden ver: docencia, investigación, administración, administración financiera, sistemas, edición, cultura de belleza, análisis de estilo, cosmiatría, la organización de fiestas infantiles que para mi toca puntos de energía que explicaré abajo. La parte de mi que se ve en cualquier lugar es mínimo comparado con lo que tengo en redes.  Para mi encaja perfecto en lo que puede ayudar y afianzar una marca personal. Algunas personas pueden tomar mas de imagen, otras de planeación estratégica, otras toman mucho las fiestas infantiles que quiero comentar.

Somos responsables de nuestros niveles de energía

Antes de escribir y publicar mi libro vivía cerca de la montaña. Un río corría por el lado izquierdo y la parte trasera de la casa. Era un bello lugar pero literalmente un congelador. Lejos de todo y de todos. Yo con mis dos pequeñas mas grandes, en ese entonces sin trabajo y boletinada (bases de datos de RH mandan un boletín para impedir que seas contratado). La razón de ese boletinaje es que tenía una demanda laboral con un empleador de mucho nombre. El punto es que con el frío, sin trabajo, el agotamiento por dos pequeñas pre-escolares tenía proyectos en mente que solo se quedaban ahí. Esto que hoy hago deseaba hacerlo pero no tenía energía para ello. Despertaba deprimida, congelada y solo quería arrinconarme en una esquina de la “casa fría” abrazando a mis pequeñas, pero cuando ellas estaban en el kinder y yo estaba sola. Me parecía que la vida no tenía mucho sentido, tenía una gran depresión. Me preguntaba si la vida era solamente eso. Pero por su puesto cuando las pequeñas llegaban de la escuela yo era feliz y cocinabamos juntas para calentar la casa, nos abrazabamos, reíamos y planeaba sus fiestas de cumpleaños.

Este momento en la cocina después del cumpleaños de la de en medio es memorable. Para este momento ya trabajaba en el Banco en el área de sistemas y lo que hacía para la fiesta debía ser en horas extra; que no eran muchas.

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Siempre hay algo que nos conecta y nos levanta
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En los momentos de depresión pasar horas haciendo monerías para los cumpleaños de las nenas me iluminaba el alma.

El día que era la fiesta era cero depresión. Me levantaba muy temprano limpiaba la terraza, cargaba e instalaba el brincolín, hacía la comida, decoraba. Todo imparable, durante la fiesta no me sentaba un segundo y al terminar todo me dolía pero podía ver sus rostros felices y era grandioso. Me di cuenta del poder que hacer esta actividad tenía en mi y también por cuestión de tiempo y todo lo que quería hacer tomaba varios meses preparando las fiestas. Todo un proceso que ahora tengo super estudiado y perfectamente  estructurado. Cuando me sentía triste y con baja energía llamaba a mi mente lo que me trae hacer una fiesta y me recargaba.

Cada quien es diferente y sabe lo que le levanta. Es responsabilidad de cada uno descubrirlo y conectar con eso. Hay cosas que de solo pensarlas nos llenan la mente con ideas creativas y sin importar los problemas y la situación y la condición física nos mueven.

No siempre lo que nos carga de energía es exactamente grato

Cuando mi mamá estuvo hospitalizada, muy grave. Yo acababa de mudarme de “la casa fría”  a donde estoy ahora y estaba entre cajas, con muebles amontonados, mis hijas sin colegio porque el ciclo escolar ya había iniciado y en ningún lugar las recibían. Tenía que atenderlas, cuidar a la bebé, buscar un colegio, ir al hospital, desempacar y acomodar todas las cosas que estaban fuera de su lugar. Hacer cualquier cosa rutinaria me tomaba horas porque no encontraba nada. Tenía un trabajo editorial desde casa para el Fondo de Cultura Económica. En este momento el frío ya no era un problema. Pero la situación emocional por mi madre, la situación de escuela de las niñas, el caos logístico dentro de la casa eran aplastantes. Pero mi vida me necesitaba entera y funcional. Recuerdo que un día me empezó a fluir la nariz como agua. Me estaba dando gripa, muy fuerte la espalda de pronto empezó a doler. No voy a olvidar ese día en la cocina grité fuerte y con mucha firmeza. “No!” Ahorita no es posible!. Créanlo o no es real dejo de fluir la nariz automáticamente. Nunca me había sucedido algo así. Pero no voy a olvidar ese día y la energía que me inyectó ese grito que di!. Continué con las guardias en la noche, el trabajo en casa, la rutina con las nenas. Poco a poco se dio lo que habría que darse. Mamá falleció, encontré escuela para las niñas, organicé un poco la rutina con la bebé y el trabajo editorial hasta concluir el proyecto con ellos. La vida sigue y nos necesita enteros para lo que hay que hacer en su momento. 

La oración da sentido a todo lo que no parece tenerlo

Recursos Espirituales
Recursos Espirituales

Algunas oraciones funcionan mejor que otras pero sin lugar a dudas son una gran fuente de energía emocional.

Dios. Mi señor y amigo, dame la visión y luz para ver lo que es verdad en medio de esta mi confusión.

Dame la inteligencia para discernir e identificar lo mas importante. Luego saber que hacer al respecto

Y dame lo necesario para llevarlo a cabo

Ayúdame a aceptar lo que no puedo cambiar y dame la capacidad para desarrollar aquello que es bueno para mi y este mundo. Hazme generosa.

Cualquier díalogo con el ser supremo ubica nuestro aquí y ahora en un sentido de vida mas allá de nosotros mismos. Hay que mantener en mente que la prioridad es cuidar el alma. Todo lo que sucede alrededor no debe tocar o alterar esa parte sagrada. Nuestra alma. Esa es la fuente eterna de energía inamovible para darnos una existencia llena de sentido.

¿Que cuidar para no desperdiciar mi energía?

. Es tarea individual, buscarlo y responsabilizarnos por el para que en el mundo nos sintamos seguros, esperanzados, felices y confortables.

Si bien el amor es una gran fuente de energía, es también el reto mas grande. Cuando lo cargamos de emoción y ésta nos gobierna es momento de soltar y continuar el camino del espíritu, buscar y conectar con los valores universales y las metas globales. La energía que ahorramos al liberarnos de los apegos y las ataduras emocionales puede usarse para crear los sueños. El servicio al otro es más importante que el servicio a sí mismo. El servicio al otro es fuente de energía creadora. Escribir por nuestros lectores, dar cátedra por nuestros estudiantes, estar entera por nuestros pacientes. En mi artículo de ayer hablo de las llagas y como cubrir la misión. Si bien no las desaparece; las hace suficientemente a un lado para seguir adelante.

Amar en libertad no es fácil, no es común. Amar nos pone en posición de querer “poseer” y crear expectativas con respecto a la persona. Las expectativas que creamos con respecto a quienes amamos. Les drenan energía al querer encajar en nuestro proyecto, nuestro deseo. No les dejan ser. Hay que amar con paz y calma en el aquí y ahora plenos.

BESOS

¿Cómo logro ser mejor percibido(a) ?

En mi artículo ¿Como conectamos con el mundo de las posibilidades? comento: “…No siempre somos correctamente percibidos. No siempre contamos con el apoyo, energía y voluntad de la gente alrededor. Necesitamos estrategia para llamar la atención en el sentido que nos favorece. Necesitamos talento para mostrar lo que queremos que vean. Necesitamos acción enfocada para generar sinergias y conectar con las personas apropiadas en el momento oportuno…”

El tener redes sociales no significa que tengamos una marca personal en proceso. El compartir todo lo que nos acontece; no necesariamente llama la atención en el sentido que nos favorece. Nuestra percepción entre lo público, lo privado y lo auténtico; hacen una gran diferencia en lo que compartimos y lo que se percibe. Escribir unas líneas en el currículum no logra que reclutadores, posibles clientes, colaboradores perciban de nosotros claramente nuestro potencial profesional.

¿Cómo llamar la atención en el sentido que me favorece?

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De entrada entender que estar presente en redes sociales no nos genera ni posiciona una marca. Hay que dejar huella clara e inconfundible con un sello propio que define: tipos de interacción, lenguaje, estilo, elementos visuales identificables, estilo de comunicación y forma de trabajo, canales de distribución. Algunas personas trabajan uno con maestría, otros trabajan dos o tres, otros usan todo tipo de canales a su alcance. Depende de la persona, sus talentos, sus áreas y su tiempo online y offline. La información que almacenamos, compartimos, comentamos dice mucho de lo que son nuestras prioridades, intereses y líneas de pensamiento. Nada puede, ni debe ser tomado a la ligera. En este sentido todo lo que almacenamos, compartimos y comentamos pertenece al ámbito público.

De los altibajos emocionales que todos experimentamos, es importante compartirlos con las reservas pertinentes. Los comentarios negativos respecto a otras personas no nos favorecen. Las emociones que aplican en el sentido de nuestras publicaciones enriquecen y dan vida. Pero no es el punto de la autenticidad mostrar cada emoción que cruza nuestras venas a flor de piel. De hecho varias de ellas nos estén rebasando y mas bien debamos controlarlas: el miedo, la depresión, la inseguridad extrema. Soy partidaria de experimentar abiertamente las emociones, pero no todas las emociones, ni todos los sentimientos se comparten con todo el mundo. No todos lo entenderían. Se comparte lo que viene al caso en función de lo que queremos explicar o plantear.

Ser auténticos no implica que debamos compartir totalmente lo que somos, pensamos y sentimos en todo momento. Con todos los altos y bajos emocionales que vivimos a lo largo de la vida. Hay emociones universales con las que todos conectamos y mostrarnos humanos, sensibles es lo mas propio y natural. Pero ser la maraña de emociones que amanece un día feliz y otro día odiando al mundo y publicándolo a diestra y siniestra no ayuda a enfocar lo que queremos que se enfoque. Eso no es hipocresía, es estrategia. Repito y re-afirmo no es el caso mostrarse en total control y pretender no ser vulnerable. Hay que aceptar la vulnerabilidad; pero usarla solo cuando viene al caso.

¿Cómo mostrar lo que quiero que vean?

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Queremos  que se vean ciertas competencias y/o habilidades:

Pasión

Decir que algo nos apasiona no significa necesariamente  a los ojos de los demás que llevemos algo en las venas. No es necesario decir que algo me apasiona. La manera en que escribo sobre cierto tema, la convicción con que afirmamos y defendemos ciertos conceptos o ideas lo muestra sin decir que nos apasiona.

Capacidad de Análisis

La recolección y comparación de información, los comentarios respecto a teorías o planteamientos por autores en artículos. La curación de contenidos. El desarrollo de infografías habla de una capacidad de análisis y síntesis. El contraste de teorías opuestas también muestra capacidad de análisis. Todo esto puede plantearse en comentarios, en artículos, en breves comentarios sobre un Tweet, diapositivas.

Creatividad

Implica diseñar, crear, modificar,  formular, mejorar, producir teorías, conceptos, productos, servicios. Por otro lado estratégicamente en redes sociales arreglárselas para ser comentado, percibido, leído, seguido a través de pequeñas acciones, cierto tipo de rituales o interacciones muestra la capacidad creativa para lograr contactar, conectar de alguna manera con el público objetivo. Encontrar la forma de conectar el tema con nuestras publicaciones, intereses, áreas de expertise y lograr la monetización habla de cierto nivel de creatividad.  Cualquier campaña online y offline implica niveles de creatividad que quedan plasmados en lo que compartimos para promover.

Administración Financiera

Todo conocimiento puede y debe ser monetizable. Encontrar la fórmula para ganar-ganar requiere el uso apropiado de los recursos existentes. Sabemos que los recursos no son únicamente financieros, pero el buen uso de las finanzas nos implica el hacer el mejor uso de los otros recursos a fin de maximizar los recursos financieros. Cuando no se tiene suficiente dinero para algo se buscan patrocinios echando mano de los contactos y las relaciones públicas. Esto es parte de la administración financiera. Cuando no podemos pagar a un experto en diseño, o desarrollo web podemos ofrecer algún tipo de alianza o asociación que resulte redituable para ambas partes. Esto es manejar los recursos humanos para buena administración financiera.

Competencia Interpersonal

Conectar, comunicar y tener respuesta implica habilidades interpersonales que son valoradas y respetadas. El nivel de respuesta no se encuentra solo en el número de seguidores, +1, favoritos, retweets, o likes. Los comentarios, el nivel de profundidad de comunicación off-line que se logra con algunas personas es parte de lo que estamos logrando transmitir. Recibir la confianza de un grupo de personas habla de la competencia interpersonal.

Por otro lado el tipo de interacciones que tenemos online con un sello personal nos identifica y posiciona. El lenguaje que utilizamos, las variedades lingüísticas que manejamos, los diferentes registros: formal, informal nos proyectan. Las palabras que seleccionamos, el sentido con el que las decimos, la apertura y respeto con el que interactuamos nos identifican.

¿Cómo conecto con las personas apropiadas?

Diversificar es Estragético
Diversificar es Estragético

En mas de una ocasión he comentado que en marca personal no se trata de conectar por “tema”. El punto es tener visión estratégica para encontrar posibles colaboradores para formar un equipo de trabajo, posibles proveedores, clientes, expertos en diferentes áreas que puedan servirnos de apoyo. La variedad lingüística, cultural, interdisciplinaria, multi-generacional hoy en día son siempre un plus que vale la pena explorar y utilizar a nuestro favor para desarrollo profesional y personal.

 

 

Hidroterapia al alcance de todos

No solo en vacaciones y días de descanso sino durante la rutina diaria podemos proporcionar al cuerpo los beneficios de la hidroterapia. Si escuchan Hidroterapia les viene a la mente un especialista, un Spa o instalaciones con albercas, tinas de hidromasaje, mesas de tratamientos húmedos con regadera y desagüe integrados. Por su puesto esto es ideal pero no siempre posible. Nadie se imagina que un  baño en la regadera es hidroterapia, y así como la regadera que la mayoría tenemos en casa hay otras cosas que podemos utilizar para beneficiarnos con esta práctica.

El baño de todos los días puede ser una rutina reparadora
El baño de todos los días puede ser una rutina reparadora

Generalidades de Hidroterapia

El agua debe su valor como agente terapéutico a tres propiedades: su capacidad de absorber y transmitir calor, sus propiedades solventes y la facilidad con que puede cambiar de estado (sólido, líquido, gaseoso). Todas estas propiedades nos ofrecen varios modos de aplicación. Nos proporciona reacciones: térmicas, circulatorias y nerviosas. Es sabido que en las funciones normales del cuerpo y las modificaciones del tejido y función resultante de la enfermedad; el uso del agua nos da resultados positivos. Incluso en casos incurables el agua reduce el dolor y otros síntomas. Dependiendo de la temperatura, el estado, la profundidad de inmersión podemos  suprimir o potenciar un reacción. La inmersión,  la percusión, la agitación  nos da beneficios generales.

Inmersión

La inmersión parcial en casa es posible con cualquier recipiente
La inmersión parcial en casa es posible con cualquier recipiente

 

Debido a las propiedades hidrostáticas, hidrodinámicas, e hidrocinéticas el cuerpo pesa menos, puede moverse, el estress en articulaciones baja. Favorece ejercicios con asistencia y poco esfuerzo. La presión del líquido es directamente proporcional a la profundidad de inmersión.

En casa la inmersión es posible de manera parcial, pies , brazos, sentados en una tina de baño regular.

Percusión

 

La proyección sobre el cuerpo por el agua sobre distintas zonas corporales; chorros de agua equivale al masaje en pies, espalda, cabeza. No se requiere un tina de hidromasaje. Una buena regadera de mano y la destreza para dirigir el chorro con la presión y temperatura adecuadas es suficiente para aliviar ciertas tensiones musculares.

Agitación

Movimiento, balance ayudan al cuerpo a trabajar la resistencia, el equilibrio, la sincronicidad motriz. En los pequeños y los ancianos muy importante. A todas edades relajante. Es un principio de meditación, el fluir con las fuerzas de energía que nos rodean.

Tratamientos posibles en casa

Cualquier variedad que apliquemos en la ducha la convierte en un tratamiento Spa en casa.  La temperatura importa para la estimulación o depresión.

Grados Centígrados Temperatura Propiedades
1-13°C Muy Fría Estimulantes y tónicas
13-18°C Fria
18-30°C Tibia Sedantes
30-35°C Indiferente
35-36°C Templada
35-40°C Caliente Sedantes, relajantes, analgésicas
40-46°C Muy Caliente

Además de la temperatura el tipo de agua que utilicemos hace una diferencia. Si agregamos infusiones, sales, aromas tendremos diferentes efectos. El albahaca mejora el sistema inmunológico y a reduce la fiebre. La manzanilla ayuda a disminuir los malestares provocados por la hinchazón producto del virus. La caléndula permite la sanación de las dolencias de la piel y puede ser útil para la infección de oído y, como colirio, se aplica sobre ojos irritados y orzuelos. La belladona alivia el dolor en las articulaciones producto del reumatismo ocasionado por el virus en los nervios de piernas, manos y columna vertebral. El eucalipto en vaporizaciones combaten la congestión por mucosidad en bronquitis y otras afecciones respiratorias. Sales Epsom  en el baño ayudan para dolores musculares tras un vigoroso ejercicio.

Trastornos del sueño

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Un baño neutral puede reducir el insomnio. Si no se puede dormir por problemas virales; gripa congestión. Un baño caliente con eucalipto ayudará a descongestionara y conciliar el sueño. Si no se puede dormir por depresión se requiere un baño estimulante y en este caso aunque suene extraño. Un baño de agua fría nos genera calor en el cuerpo y al envolverse en cobijas calientes y abrigadoras tras un baño frío es como recibir un tierno abrazo. Ayuda a conciliar el sueño.

Los baños aromáticos también son una ayuda para el insomino bergamota alivia el estress, la ansiedad o la depresión, el geranio, los síntomas pre-menstruales la depresión y el sistema nervioso, el gengibre la gripe, las nauseas, el sistema digestivo y el sistema inmunológico. Por su puesto lavanda, sándalao e ylang ylang.

Dolores Musculares

Un baño de sales Epsom como comenté arriba después de ejercicio vigoroso, aplicaciones con cubos de hielo para dolor en la espalda baja, contraste de temperaturas para un esguince en el tobillo. Un masaje con hielo estimula la circulación, reduce el espasmo y el dolor, también tiene el mismo efecto una ducha fría después de un vigoroso ejercicio. Para favorecer la cicatrización y hacer que los músculos se estiren con facilidad requerimos temperatura alta. Un masaje con una botella de agua caliente sobre los músculos adoloridos después del ejercicio alivia y permite mejor movimiento.

Gripe

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Un baño caliente, un baño de vapor con eucalipto y sales aromáticas corta cualquier gripe sin necesidad de antibióticos.

Dolores Menstruales

El baño de vapor o baño caliente, un baño de asiento en casa. Un baño de tina con un par de gotas de geranio. Una bolsa de agua caliente en el vientre. Un masaje. Los spas por lo general no aceptan llevar a cabo tratamientos de hidroterapia cuando se está en periodo menstural pero si tienen en casa una tina, les invito a hacer una inmersión con agua caliente, aún que esto no es parte de la hidroterapia pero va de la mano. Una cataplasma caliente de algas sobre el vientre  10 minutos antes del baño da un gran alivio.

Trastornos Gástricos

Gastritis, colitis, infección, diarrea. Por su puesto no se curan con hidroterapia pero ayuda mucho a reducir los malestares mientras el medicamento surte efecto. El aceite de gengibre es ideal para el baño, fortalece nuestro sistema inmunológico y favorece el sistema digestivo.

Recordemos la buena vida la hacemos nosotros todos los días. Un simple baño puede ser algo especial, un poco de agua nos trae no solo salud y bienestar sino, momentos de placer y relajación.

BESOS

 

¿Que nunca soltar en medio de la crisis?

Independientemente del tipo de crisis que estemos hablando. Sabemos que vendrán cambios súbitos que ponen en riesgo todo un sistema, empresa, familia, país, institución, nuestra salud o bienestar. En crisis es preciso saber ¿Cómo determinar curso de acción?, ¿Cómo establecer un proceso? ¿Cómo reaccionar? ¿Cómo ponerse en el lugar de las otras personas?. Una crisis pone intereses en choque, obliga a toma de decisiones y acciones inmediatas. Seguro tambalea nuestro auto-concepto. Ante los demás y ante nosotros mismos.

Firme, sereno(a) y adelante

SerenidadNo soltamos el control de nosotros mismos

Hold on tighgt!. Las traducciones existentes para esta frase la dejan pequeña. En conjunto se refiere a sostenerse de todo lo que somos capaces como individuos.  En este caso,  valores,  historia,  experiencia,  sentido de vida,   sueños, ilusiones, pasiones,  amores,  amigos, T O D O. Debemos tener claro que la cabeza determina no solo la dirección sino el ánimo en el ambiente. Si el líder está ofuscado(a), nervioso(a), molesto(a), angustiado (a) como puede ser natural en cualquier crisis. El resto de los miembros pierde control, actúan con temor, no piensan claro. Para actuar con asertividad se necesita serenidad. Para tomar decisiones y establecer procesos necesitamos claridad y firmeza. Cuando a mi hija mayor le arrancó el labio un labrador estuve a punto de desmallarme. Pero sabía que debía actuar rápido. Ella sangraba y gritaba del dolor. Necesitaba los papeles del seguro, las tarjetas y correr al hospital con las dos que en ese entonces tenía. Debía avisarle a mi esposo y a familiares. La abrazaba y trataba de tranquilizarla pero no me atrevía a verla a la cara porque sentía que si lo hacía de nuevo me desmallaba. Tenía angustia, no sabía que iba a pasar pero lo que fuera debía estar con ella y en control. La mas pequeña también necesitaba atención. Al llegar al hospital había que hacer todos los papeleos del seguro, llamadas, reporte médico. Tuve suerte de que el cirujano plástico estaba disponible y nos dió atención inmediata explicándome en detalle el proceso que haría. No fue sino hasta que llegó mi marido, nos dieron cuarto, tuvimos claro  el proceso que una doctora se acercó a mi y me llevó a un privado. Entonces pude llorar y desahogarme un poco. Aún así venían los gastos, la convalecencia, la  recuperación. No sabía si iba a poder hablar y comer y la manera en que debía atenderla. Ella tenía 5 años y la pequeña dos a punto de cumplir tres. Los días regulares con dos pequeñas de esa edad son pesados. No duerme uno mucho y cuando hay algo así. El trabajo que multiplica. No podía quebrarme. Ellas me necesitaban entera.  Yo debía ser ejemplo para ellas de lo que se debe hacer cuando hay situaciones difíciles. Así es también en el trabajo. Los empleados ven nuestra actitud. Nosotros somos su seguridad o tranquilidad. Sabemos que las cosas no están en orden. Pero debemos mandar el mensaje de que haremos lo necesario para que vuelvan a estar en orden y que juntos podemos lograrlo. No soltamos el control de nosotros mismos.

Dejar que todo se caiga

derrumbe2No soltamos excusas y/o mentiras

Cuando vemos venir la crisis puede ser común negarla totalmente o tratar de levantar o esconder lo inminente. No es conveniente meterse a la casa en derrumbe. Por difícil que sea hay que presenciar el derrumbe y después explorar lo salvable.

Dar la cara con todo lo que es llamando las cosas por su nombre es muestra de que estamos conscientes y en posición para corregir lo necesario. Decir que todo está bajo control cuando no lo está es a todas luces infuncional. Cierto acabo de decir que debemos mantener el control pero no vamos  mentir sobre lo que ocurre. Yo le decía a mi hija que no se preocupara que todo iba a estar bien. Porque dentro de mi yo había decidido que fuera lo que tuviera que ser. Yo haría lo necesario para que ella volviera a estar bien, sin importar el tiempo que nos tardaramos en lograrlo. No le dije que no pasaba nada. Le dije que sabía que le dolía que debíamos ir rápidamente con el doctor y que él nos ayudaría. Ella sabía que era una situación difícil, su hermana también. Todos lo involucrados y/o afectados merecen la verdad. Los detalles y el alcance del escenario justo para que cada quien se ponga las pilas con lo que le toca.

Lo que sea que truene tal cual. Las acciones preventivas para la crisis son mucho antes y son para evitar llegar a crisis. No durante la misma para intentar minimizarla. No soltamos excusas y/o mentiras.

Foco y continuidad de vida

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No soltamos nuestra vida y nuestra responsabilidad

Una empresa se crea para mejorar o dar sentido a nuestras vidas. Si la empresa fracasa o quiebra no se nos debe ir la vida en ello. La vida sigue, la vida no es la empresa, la vida continúa. La empresa fue algo que salió de nosotros y así como salió y desapreció. Otra cosa o empresa puede volver a salir. Un trabajo es parte importante de la vida pero tampoco es la vida. La muerte de quienes amamos nos destroza pero mientras tenemos vida, por aquellos que siguen y también amamos debemos hacer lo mejor que podamos con ella. El rompimiento con alguien nos parte en mil pedazos pero al cabo de algún tiempo también  nos damos cuenta que lo que nos toca es seguir. Cualquier problema capta el cien por ciento de nuestra atención. Es normal porque el cerebro entiende que es prioridad resolverlo. Por lo que todos los sentidos se concentran en él. Esta manera de percibir nos hace por momentos no ver todo alrededor del problema. Cuando alguien está enfermo(a) de gravedad no pensamos en los sanos sino en el enfermo(a). Lo cierto es que los sanos también requieren atención, cariño. Por su puesto seguiremos viendo, atendiendo y enfocando al enfermo pero de pronto es bueno voltear hacia otro lado para no perder objetividad y justo dar continuidad a nuestras vidas con lo que queda alrededor de lo derrumbado.

En crisis muchos se alejan de sus seres queridos por orgullo, o vergüenza. Es justo en estos momentos que hay que siempre volver a nuestros amores, nuestras, pasiones, nuestros refugios de los que sacamos la fuerza e inspiración para hacer todo lo que hacemos por amor a ellos. La misión que hemos abrazado, la pasión que nos mueve hay que volcarse en ellas para sanar, recargarse y seguir con lo que quede de pie. No soltamos nuestra vida, no soltamos nuestras responsabilidades.

Un problema a la vez

shutterstock_83943241No soltamos el control de las cosas

Es cierto que nuestra atención y enfoque estarán mayormente en la resolución del problema. También es cierto que probablemente un problema tenga muchas implicaciones que hay que resolver. No podemos atender todo y  a todos. Vamos atendiendo las cosas como se van presentando y al mismo tiempo vamos creando el plan de contención. Por otro lado vamos generando un sistema de comunicación eficiente, oportuno y claro que mantenga a todos los involucrados en canal de las medidas y los procesos a llevar a cabo. Cualquier cosa que se quede en el aire puede dar lugar a mas complicaciones. Lo que no se ha atendido debe quedar registrado como no atendido o en lista de espera a la luz de todos para su correcta atención. No soltamos el registro y control de todo lo que sucede previo, durante y después de la crisis. Justo estos controles y registros se convertirán en el más valioso activo una vez superada la crisis. Nos darán las claves… el método infalible…el secreto para… etc.

Nuestro bienestar ante todo

Salud y Bienestar
Salud y Bienestar

No soltamos nuestro cuidado y salud

En crisis no comemos, no dormimos, no descansamos, no lloramos por ser fuertes. Si bien debemos como dije antes, mantenernos firmes y serenos. Es humano natural y necesario tener y mostrar debilidad pero con certeza y calma. Se que suena contradictorio pero  la vida me ha enseñado que aun que tenemos miedo, tristeza, rabia, incertidumbre. Hay generosidad, bondad, abundancia en el universo con las cuales podemos conectar en el momento que deseemos, que nos haga falta y algo sucede. En esas épocas difíciles nos caen todos los años encima y es básicamente porque demandamos en extremo de nosotros. Cuando tenemos un recién nacido hay que darle de comer cada 2 horas día y noche. No dormimos recuerdo con mi primera hija, cuando fui a ver a la ginecóloga me dijo: “ella va a estar bien, tu debes descansar”. Sus palabras fueron magia. Llevaba 2 o 3 días sin dormir y comiendo a penas lo mínimo. Por su puesto debemos comer para poder alimentar  nuestro bebé. La casa y todo lo demás puede caerse a pedazos pero nosotros debemos estar en una pieza y sanos. En cada embarazo me hacía tratamientos cosmiátricos para la piel y el cuerpo. Mi meta era recuperarme lo más rápidamente posible para atender a mis hijas y continuar con mi vida. Por varios años no hice ejercicio formalmente. Iba ocasionalmente al gimnasio, corría ocasionalmente pero no tenía una rutina y una disciplina. Fue hasta después de la tercera que retomé la actividad física. Sin embargo durante esos años que no tuve la actividad no descuidé mi cuerpo. Mente-alma y cuerpo deben estar en armonía para ayudrnos a salir de cualquier crisis. Lo que leemos, lo que comemos, nos ayuda o nos bloquea.  Todo lo que sale de nosotros dice lo que llevamos dentro   . Pase lo que pase  no debemos soltar el auto-cuidado.  Por su puesto, dicho auto-cuidado será austero dadas las circunstancias pero no totalmente eliminado.

Fe y Visión

FeNo soltamos los sueños que nos pusieron en ese camino

Lo que una vez imaginamos puede siempre ser posible. El que no lo logremos a la primera, el que fracasemos en el camino no significa que no sea posible. Tal vez significa que estamos mas cerca de lograrlo. Eso no lo sabremos nunca si nos detenemos, si nos bajamos del barco, si decidimos no intentar mas. Esa voz interior que nos puso en un camino determinado nos puede ayudar a andarlo y salir de cualquier laberinto. El cansancio, el dolor, la angustia, la misera o lo que se que nos in-hunde durante la crisis son temporales aunque no lo parezca. Si nos mantenemos firmes con fe siguiendo el camino a pesar de nosotros mismos, a pesar de todo lo que se presente. Tarde o temprano salimos del túnel y vemos la luz. No soltamos nuestros sueños ante ninguna crisis.

 

BESOS

 

 

 

 

 

¿Que pitos toca la calidad en Marca Personal?

Mi cabecita loca empezó a escribir una serie de artículos de calidad sin contextualizar : Atributos de Calidad en una Marca Personal, Auditoría Interna de Calidad, Rastreabilidad, un criterio de certificación clave para una marca personal, Calidad es actitud de servicio. A veces abordamos temas que para nosotros son familiares pero no así para el interlocutor. En estos casos contextualizar y hacer el puente ayuda. Por ello debí empezar explicando ¿Que pitos toca la calidad en Marca Personal? y un poquito más hablar de ¿Que es ISO900?, ¿De donde y porque surge?, ¿Para que sirve?, ¿Como se relaciona esto con la marca personal?. Vaya que me brinqué olímpicamente información importante. Pero nunca es tarde to “hold horses and go back”. Ya bien encarrerada en el tema. Hacemos un alto y regresamos a explicar.

Certificación ISO9000

¿Que es ISO900 y porqué se crea?

La organización de estándares internacionales ISO (International Standards Organization) es un organismo no gubernamental  compuesto por representantes de organismos de normalización nacionales ONs. Estos se encargan de producir normas internacionales con el propósito de facilitar el comercio.

La calidad no podía dejarse a criterios de valoración personales. Las normas a nivel internacional establecen estándares a cumplir por los productores de bienes y servicios a modo de garantizar un mínimo aceptable global.

Podemos aplicar la norma a los productos lo cual nos genera producto estandarizado: un jugo de naranja por ejemplo debe garantizar cierto nivel de encimas, un PH óptimo, pectina. Un proceso químico industrial muy preciso que le brindará la acidez y textura necesarios para consumo. Todo esto aparece en una norma que facilita el desarrollo y transferencia de tecnologías.

Cada producto: autos, tornillos, vestidos,perfumes, resultan de un proceso que si se  estandardiza nos facilita el comercio a nivel internacional. Un Auto VW producido en México debe tener las mismas características del producido en México. Siempre existen detalles más o menos de una planta productiva a otra pero cumplir con el estándar es garantía de calidad.

Podemos también aplicar la norma al sistema de calidad dentro de la empresa. Esto es, de qué manera la gerencia garantiza el cumplimiento de las normas de calidad.

También los servicios prestados, las ventas y la administración pública son sujetos a estándares internacionales.

La Comisión Técnica TC-176 filtra la proliferación de normas y promueve unificación a nivel internacional. Si hubiera en cada país y en cada estado una norma con criterios diferentes no podríamos comercializar nuestros productos más que de manera local y a nivel internacional bajo riesgo personal.

Cada una de las publicaciones tiene información específica que impacta el mercado internacional como sigue:

ISO 8402  Vocabulario Estándar

ISO 9000 Conceptos Fundamentales y Guías

ISO 9001, 9002,9003 Sistema de calidad y Aseguramiento de Calidad

ISO 9004 Guías y estándares para la Administración de Calidad

¿Para que nos sirve?

De manera simple nos facilita el comercio, el desarrollo y transferencia de tecnologías y procesos. Unifica criterios a nivel internacional. Reduce o elimina los defectos en productos o servicios, aumenta la productividad y facilita la mejora continua.

Un nuevo empresario incursionando en un campo determinado puede tomar la norma como parte de su plan de trabajo y ésto le marca un criterio firme de inicio que le abre mercado dentro de una competencia. Cualquier servicio estandarizado es garantía de calidad.

Igual que la huella digital habla de una reputación y trabajo, la certificación ISO 9000 habla de un sistema confiable y un resultado garantizado. Muchos prestadores de servicios a nivel individual no consideran ISO 9000 y la certificación por no resultarles relevante.

Ahora si que onda entre ISO9000 y Marca Personal

En el sector industrial se establece algún criterio para certificarse, por ejemplo una empresa certifica su producto enfocando los instrumentos de medición de calidad, o enfocando la trazabilidad (es mala traducción debería ser rastreabilidad o rastreo pero así está especificado en la norma de vocabulario)  para identificar dónde se produjo el defecto y corregirlo.

Cualquier prestador de servicios puede certificarse identificando los proceso clave del servicio y documentando propiamente el sistema. La mayoría de los individuos que gestionamos nuestra marca personal prestamos servicios.  Algunos tenemos productos y depende del producto podríamos certificar dicho producto: manuales, sistemas, modelos. De manera genérica podemos enfocarnos en la prestación del servicio.

La oportunidad brinda ventaja competitiva, justo cuando pocos tienen esta necesidad en radar sería fácil abrirse camino certificándose. La marca personal tiende al ámbito internacional y una certificación en coaching de cualquier área nos abre mercado.

Es cierto que muchos individuos manejan la marca personal a cuenta propia y en pequeño. Pero nunca está de más empezar desde abajo considerando el día de mañana la posibilidad de la certificación. En este caso es que aplican todos los artículos que publiqué. Están pensados para individuos que en este momento no buscarán la certificación por el volumen de servicios y coste que puede implicar, pero que tienden a crecimiento y que en algún momento pueden necesitar la certificación para potenciar su crecimiento.

BESOS